第一条　为保证政务公开工作规范进行，加强对违反政务公开规定行为的责任追究，根据《江苏省政府信息公开暂行办法》（苏政发［2006］95号）和《省委办公厅、省政府办公厅关于进一步深化政务公开工作的意见》（苏办发［2005］32号）精神，结合实际，制定本办法。

    第二条　政务公开责任追究的主体是：负有履行政务公开义务的处室、直属单位及其工作人员。　　

    第三条　本办法所称的政务公开责任是指：负有履行政务公开义务的处室、直属单位及其工作人员，在具体行政行为中，因违反政务公开有关规定，造成不良影响或产生严重后果所应承担的责任。

    第四条　政务公开责任追究的基本原则是：实事求是、客观公正、立足预防，谁主管谁负责，权责一致，有错担责的原则。　　

    第五条　厅政务公开领导小组办公室具体负责责任追究工作。

    第六条　具有下列行为之一的，追究单位负责人的责任：
    （一）对本部门、本单位政务公开工作中存在的问题，不及时研究制定防范措施，不注重从源头上预防和治理腐败的；
    （二）因本部门、本单位的政务公开工作不力，直接导致群众集体上访等不良影响的；
    （三）政务公开工作流于形式，政务活动中搞“暗箱操作”，承诺不践诺，不及时处理群众举报投诉的；
    （四）应当公开的内容，没有按规定的要求、时限、程序公开，造成不良后果的；
    （五）授意、指使或怂恿下属人员影响、干扰政务公开工作，人为设置障碍，抵制监督检查和案件查处，以及对检举人、证明人、办案人打击报复的；
    （六）对政务公开工作中发生的问题不及时处理或对违纪、违规问题隐瞒不报，压案不查的；
    （七）违反保密规定，泄露国家秘密、商业秘密，造成重大损失和影响的；
    （八）属于个人隐私，公开后导致对个人隐私造成不当侵害的；
    （九）正在调查、讨论、处理过程中的情况，公开后对当事人或结果造成严重影响的；
    （十）与执法有关，公开后直接影响案件查处或者危及个人生命安全的；
    （十一）违反政务公开有关规定，且不按要求整改的。

    第七条　发生下列行为之一的，追究直接责任人的责任：
    （一）拒绝、阻挠政务公开主管部门的检查和监督，或者编造假情况、隐瞒问题的；
    （二）公开的事项或内容发生变更后，更新超过规定时限的；
    （三）公开形式不符合便民原则，对权利人申请公开的内容不按规定办理的；
    （四）承办人不能一次性告知来办事人员有关办事政策、法规依据、办事程序和要求，并故意刁难的；
    （五）不遵守政务公开规定，办事推诿，私自收取、截留、滞留公文或申办资料，多次受到投诉，造成重大损失和影响的；
    （六）违反法律、政策规定，滥用职权、失职、渎职，以权谋私、假公济私，造成不良社会影响的；
    （七）违反政务公开制度规定，明知错误，拒不改正或不采取补救措施，使危害结果扩大的。

    第八条　责任区分：
    （一）未经主管领导审核批准而作出的违反政务公开有关规定的行政行为，由直接承办人承担全部责任；
    （二）经主管领导审核批准或同意后作出的违反政务公开有关规定的行为，由主管领导承担主要责任；
    （三）虽经领导集体讨论作出的具体行政行为，但违反政务公开有关规定的，由主要领导承担主要责任，其他成员承担次要责任。

    第九条　责任追究处罚办法：
    （一）情节轻微，影响较小的，对直接责任人给予告诫、批评教育、并限期改正；
    （二）情节较重，影响正常工作或者给群众造成损失的，对有关责任人给予通报批评、责令作出书面检查；取消其当年评优、评奖资格；
    （三）情节严重，在群众中造成恶劣影响，给单位、个人造成严重损失的，对责任处室、直属单位给予通报批评、责令限期整改；取消处室、直属单位领导年度评优、评奖资格；对直接责任人给予相应的党纪、政纪处分；
    （四）触犯刑律的，移送司法机关处理。

    第十条　政务公开领导小组在作出责任追究决定前，应当全面、客观、公正地调查取证，查清事实，根据情节明确责任后，作出相应的责任追究处罚决定。

    第十一条　被追究责任的单位及个人，应当及时纠正错误的行政行为，并将整改情况及时书面报厅政务公开领导小组。

    第十二条　本办法由厅政务公开领导小组负责解释。

    第十三条　本办法自印发之日起施行。