各市委组织部、市人力资源和社会保障局、市公务员局、市保密局，省委各部委、省各委办厅局、省有关直属单位：
　  为认真贯彻胡锦涛总书记关于加强保密工作的重要批示和中央保密委员会有关会议精神，根据中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局、国家保密局部署要求，结合我省实际，决定在全省公务员中开展保密教育培训。现将有关事项通知如下：
　  一、培训目的
　  充分认识新形势下保密工作出现的新情况、新问题，全面理解和准确把握保密管理和机关信息系统安全管理的规定及要求，切实增强广大公务员保密意识和遵守保密法律法规的自觉性，进一步提高全省机关保密管理和信息系统安全防护水平，着力推进保密工作科学化、保密管理法制化、保密技术现代化进程。
　  二、培训对象
　  全省各级机关公务员和参照《公务员法》管理单位中除工勤人员以外的工作人员，重点抓好各级领导干部、保密管理人员、涉密人员和涉密计算机管理与应用的人员。
　  三、培训内容
　  解读新颁布的《保密法》及相关政策法规，开展保密法制、保密形势、保密警示、保密技能教育等。
　  四、培训及考核方式
　  全省公务员保密教育培训，采取举办专题培训班、讲座、在职自学、网络视频培训等方式进行，各地、各部门、各单位可结合自身实际情况确定。省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局和省国家保密局将开设骨干培训班5期，重点培训省级机关与市、县（市、区）保密骨干人员、师资500人，为培训工作做好示范。
　  为提高培训质量，省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局和省国家保密局组织人员编写了《江苏省公务员保密知识读本》，制作了保密管理和信息安全知识网络课件，建立了由相关专家教授及管理人员组成的培训师资库。各地、各部门、各单位要充分利用培训条件，统一培训教材和课件，切实提高培训质量。需要培训师资，可与省保密局联系（联系人刘江涛，电话025-83393510）；征订培训教材，请与省公务员局培训和监督处联系（联系人顾红：电话025-83236031）。
　  全省公务员保密教育培训考试考核，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局和省国家保密局统一命题，各地、各部门、各单位自行组织。考试成绩作为公务员任职、晋级、晋职的依据之一。无故不参加考试或考试不合格的，年度考核不得确定为优秀等次。
　  五、组织领导
　  全省公务员保密教育培训，实行统一指导、分级管理、分类培训。省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局和省国家保密局重点负责省级机关公务员保密培训的组织领导，并指导督促各地抓好培训工作；市委组织部、市人力资源和社会保障局、市公务员局和市国家保密局负责市级及市级以下机关公务员的培训；省垂直管理部门组织省垂直管理系统公务员的培训。
　  各地、各部门、各单位要把公务员保密教育培训作为一项重要工作列入议事日程，按照准备阶段、实施阶段和检查验收阶段认真制订培训实施计划，6月30日前报省委组织部、省人力资源和社会保障厅审核通过后抓紧组织实施；班子主要负责人要带头参加学习，要把相关保密知识作为公务员四类培训的重要内容长期坚持下去，努力构建保密教育长效机制；要根据不同层次、系统、部门及工作岗位的实际需要，在培训内容、方式、方法等方面提出不同的要求，增强培训的针对性和实效性；要安排专项培训经费，加强培训质量评估，确保培训取得实实在在的成效。
　  全省公务员保密教育培训考试考核工作2011年2月底前结束。各市、省级机关各部门、省各垂直管理系统公务员保密培训工作总结请于2011年3月15日前按规定分别报省委组织部或省人力资源和社会保障厅。

　　
中共江苏省委组织部
江苏省人力资源和社会保障厅
江苏省公务员局
江苏省国家保密局
2010年6月9日