各市人力资源和社会保障局，昆山市、泰兴市、沭阳县人力资源和社会保障局，各省直人力资源服务机构：

根据人社部人力资源市场司的统一部署和《关于印发2014年人力资源和社会保障统计报表制度的通知》（人社部发〔2013〕72号）精神，人力资源市场2013年度统计工作已全面展开。为掌握全省人力资源市场运行情况，切实做好2013年度人力资源市场统计年报工作，现将有关事项通知如下：

一、提高认识、明确职责。人力资源市场统计是建设统一规范灵活的人力资源市场的重要基础性工作，也是人力资源市场管理职能部门的一项重要任务。组织开展统一的市场统计工作，是全面了解人力资源市场情况的有效抓手，也是制定本地区市场发展规划的重要依据。各地要高度重视，各级人力资源市场管理职能处室要按照职责分工，采取有效措施，做好组织实施工作，确保按时保质完成本行政区域的市场统计工作。

二、统筹协调、加强指导。人力资源市场统计工作涉及多个部门、机构，包括公共就业服务、人才公共服务和经营性人力资源服务等机构，各级人力资源市场管理职能处室要注重统筹协调，加强工作指导，按照人社部统一的统计口径开展工作，确保数据准确、翔实。人力资源服务机构是市场统计信息的直接报填对象，要加强对各类服务机构的指导，将统计工作与年检工作有机结合起来，确保辖区内的人力资源服务机构全部参与到人力资源市场统计工作之中，按统计报表要求及时、准确填报相关数据。

三、准确统计、及时上报。人力资源市场年度统计报表包括《人力资源服务机构综合情况（表LM1）》、《人力资源服务业务基本情况（表LM2）》（见附件1）。2013年，人社部对报表制度进行了修订，由汇总表调整为单个数据表，由掌握汇总数据调整为直接采集信息。具体填报方式为，各级人力资源市场管理职能处室对本辖区内机构的填报数据进行审核、整理，填写《人力资源市场统计报表汇总表》（附件2）形成本地区人力资源服务机构数据库，再逐级汇总，最终形成市级人力资源服务机构数据库，于2月20日前报送至省厅人力资源市场处。厅内各公共服务机构及省直社会人力资源服务机构直接报送纸质版报表至省厅人力资源市场处。为加强对人力资源市场统计工作的统筹协调，各市应明确专人负责此项工作，请各市于1月10日前将《人力资源市场统计工作联系人报名表》（附件3）反馈省厅人力资源市场处。

附件:1、《人力资源服务机构综合情况（表LM1）》、《人力资源服务业务基本情况（表LM2）》

2、《人力资源市场统计报表汇总表》

3、《人力资源市场统计工作联系人报名表》

相关附件可在 “江苏人力资源社会保障网—服务大厅—下载专区”下载。

联系人：王滨 联系电话（传真）：025-83276091

邮箱：wangbin@jshrss.gov.cn 邮编：210008

地址：南京市北京西路22号省人社厅人力资源市场处

江苏省人力资源和社会保障厅

2014年1月3日