2015江苏省专项引才活动圆满落幕 用人单位有明确录用意向3504人次
发布日期: 2015-12-16

  为落实创新驱动和科教与人才强省战略,加大创新型优秀人才引进力度,培养未来高素质执政骨干,优化企事业单位人才结构,为建设“强、富、美、高”新江苏配置高端人才。12月13日,由省委组织部、省人力资源和社会保障厅牵头组织的500人引才团,带着2268个优质岗位和多项优厚的人才政策,赴清华大学、北京大学举办“江苏省专项引才活动”,招兵买马。省委组织部常务副部长王奇、副部长胡金波,省委组织部副部长、省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长谭颖、省人力资源和社会保障厅副厅长朱从明亲临现场。

 

  这是江苏迄今为止规模最大、层次最高的一次赴京引才活动,也是北大、清华校园近年来规模最大的一次招聘会。除了省委组织部两位部长、省人社厅两位厅长亲自带队外,还有9个省辖市常委组织部长领队,12市人社局局长亲赴现场,22家省属国有企业一把手亲自面试考核。带去的2268个岗位,均是具有一定专业知识和技术含量的科研、技术、管理岗位,总需求人数6104人,需求专业涉及工科、理科、文科、管理、经济、金融等10余个学科的30多个专业,覆盖面广。而参会单位更是优中选优,精挑细选。经反复比选,从申报的354家单位中精选了185家知名度高、社会信誉好的单位参加现场招聘,其中江苏国信、江苏银行、华泰证券等省属重点企业25家,需求人才625人;南京大学、东南大学、中科院南京分院、江苏省人民医院、中电科14所等重点事业单位89家,需求人才4196人;苏宁云商、红豆集团、扬子江药业等知名品牌企业71家,需求人才1283人。阵容之强大,层次之高端,可见一斑。消息一经公布,就吸引了北大、清华学子的密切关注。

  专项引才活动期间,我省在两校分别举办了江苏发展推介会、江苏专场招聘会。推介会现场座无虚席,济济一堂,连会场两侧、后排都挤满了慕名而来的学子。推介会由谭颖厅长主持,清华、北大校领导致辞,王奇副部长做了主旨发言,向两校师生介绍江苏经济社会发展情况和人才政策环境;4位赴江苏创新创业的北大、清华毕业生代表做了生动演讲,讲至精彩处,全场掌声雷动;推介会上,省委组织部副部长胡金波和清华、北大党委副书记分别为江苏银行股份有限公司等10家两校江苏带薪实习基地授牌。

  优质的岗位、多项优惠政策和优厚的待遇吸引了众多优秀学子,招聘会现场,人头攒动,人气爆棚,不少单位的展台前排起了长队,学子们报名踊跃。现场参与人数众多,累计进场3600多人,用人单位与毕业生交谈融洽,气氛热烈。从现场交流中不难发现,名校学子们更关注江苏的发展平台和成长空间。“江苏风土人情好,人才政策到位,人才发展的平台和空间都很好,非常期待能去江苏工作。” 清华大学环境学院硕士毕业生赵开云这样说。而江苏缘何吸引这些名校学子?非常重要的原因恰如王奇副部长所说——“面对新一轮科技革命和产业变革的孕育兴起,面对创新驱动发展的时代需要,我们比以往任何时候都更加渴求人才,比以往任何时候都更加重视用好用活人才。江苏已为人才‘备好’优先发展的政策、干事创业的广阔舞台、脱颖而出的支持计划和贴心到位的政府服务。”

  干事创业的环境和服务从根本上吸引了学子们的目光,而招聘单位更是拿出了十分的诚意,带来了更多优厚待遇。省属重点企业起薪基本在年薪10万元以上,给予博士毕业生的年薪最高可达20-35万元,并提供奖金、职业年金、疗养、培训和晋升发展通道等福利;重点事业单位在国家规定的工资待遇外,大都提供科研启动经费、安家费等支持。大部分高校、科研院所给予博士毕业生10-50万元的科研启动经费;有的单位为引进的人才提供20-40万元的购房补贴或给予安家费等支持;有的单位提供人才公寓等福利待遇。

  江苏的诚意也让本次专项引才活动收获颇丰。据统计,当天入场洽谈毕业生6147人次(其中,清华毕业生738人次、北大毕业生1295人次)。用人单位有明确录用意向3504人次(其中,清华毕业生729人次、北大毕业生1128人次)。现场签约总人数18人(博士9人、硕士6人、本科3人),其中,清华毕业生2人(硕士1人、本科1人),北大毕业生 4人(硕士2人,本科2人)。

 



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