单位不同意离职如何处理?
发布日期: 2018-04-26

A:你好,我想辞职,但是厂里不给我离职单。

B:和工厂签订劳动合同了么?

A:没有。我之前问厂里,他们说我进厂没满1年所以没有跟我签合同。

B:您是工厂招用的员工,以职工身份上班的,是么?

A:对。

B:您什么时候入职的?

A:是20164月份。

B:您没有与单位签订劳动合同,那单位也没有给您缴纳社会保险的,是么?

A:是的。

B:恩,那根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定,用人单位未依法缴纳社会保险的,劳动者以此为由提出解除劳动关系,是不需要提前通知用人单位的。因此,您现在可以直接向单位提出解除劳动关系,。

A:单位说如果没有写离职单直接走的话,3天以后是没有任何工资的。

B:依据我上述给您解答的法律规定,单位没有依法缴纳社保,违法在先,劳动者想要离职,是不需要提前通知的,所以单位给您的回复是没有法律依据的。如果单位以您未提前申请离职为由拒绝支付工资,这是不成立的,您可以选择投诉维权。

A:那就是我离职以后单位不发工资,我就投诉,是么?

B:根据《江苏省工资支付条例》第十九条规定,用人单位应当在劳动者离职后两个工作日内一次性支付工资,超过两个工作日单位拒绝支付的话,您可以选择投诉维权。请注意搜集证据,证明您表述的真实性。我的解答是以您表述真实有效为前提进行解答的,在维权过程中,单位的表述有可能与您不一致,那您需要提供相应证据,证明您的情况。

 

 

 



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