各设区市人力资源和社会保障局，昆山市、泰兴市、沭阳县人力资源和社会保障局，厅各处室、直属单位：

        新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称新《条例》）已于2019年5月15日开始施行。为切实做好新《条例》贯彻实施工作，现将有关事项通知如下：

        一、提高思想认识，迅速贯彻落实。新《条例》是贯彻落实党中央、国务院全面推进政务公开工作要求，积极回应人民群众对政府信息公开需求的重要举措，对于转变政府职能，保障人民群众知情权、参与权、监督权具有重要意义。各级人力资源社会保障部门要高度重视，结合当地实际抓紧制定具体实施方案，确保新《条例》的各项要求落实到位。要综合运用集中培训、座谈研讨等多种方式，深入开展学习教育，全面准确把握新《条例》的规定要求，提高政务公开工作水平。

        二、完善配套制度，严格办理程序。要对照新《条例》规定，对现有的人力资源社会保障领域政务公开制度进行一次全面梳理。对不符合新《条例》规定的，要抓紧修改完善；对新《条例》作出原则规定的，要按照有关要求，建立完善政府信息公开申请登记、审核、办理、答复、归档等配套工作制度。要根据省政府办公厅《关于做好新修订<中华人民共和国政府信息公开条例>施行有关工作的通知》要求，5月15日前收到5月15日后做出处理的申请，原则上按旧《条例》处理，但如果按照新《条例》更有利于申请人的，可以按照新《条例》处理。5月15日后收到的申请，一律按照新《条例》处理。

        三、拓宽公开渠道，加大公开力度。要根据新《条例》要求，及时调整政府信息公开指南，优化政府信息主动公开栏目，主动公开机关职能、行政许可办理结果、行政处罚决定等各类信息，并结合实际需要不断扩大主动公开的范围。进一步加强政策解读，多频次、多形式、多渠道地宣传解释政策，及时准确地传递政策信息，合理引导社会预期。充分发挥门户网站第一平台功能，更好发挥微博、微信等政务新媒体作用，在政务服务场所配备政府信息查阅的设施、设备，方便广大人民群众获取信息。

                                                                                江苏省人力资源和社会保障厅办公室

                                                                                           2019年5月22日