2019年一季度江苏省重大劳动保障违法行为社会公布案例
发布日期: 2019-07-12

        案例一:陈辉拖欠工资案

        陈辉,身份证号码320124197505082244;住址:江苏省南京市秦淮区岗虹苑18栋57号502。

        2018年11月21日,南京市六合区住建局向南京市六合区人社局反映,南京恒业建筑工程有限公司承建六合区七里楠工程项目期间,存在拖欠劳动者工资的情况。

        经查,南京恒业建筑工程有限公司承包六合区七里楠项目外墙保温涂料工程,南京全力建设有限公司承包六合区骋望怡峰花园外墙保温涂料工程。上述两项工程均由陈辉组织劳动者具体负责施工。陈辉在工程结束以后共收到工程款现金约450万元及以房抵款商品房2套,但其未依法及时足额支付劳动者工资,拖欠十余名劳动者工资共计75.4万元。南京市六合区人社局于2019年1月21日向陈辉下达《劳动保障监察限期改正指令书》,要求陈辉支付劳动者工资,陈辉逾期未支付。

        2019年1月29日,南京市六合区人社局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案移送公安机关,公安机关于2019年3月12日立案侦查,目前该案件正在进一步办理中。2019年3月29日,南京市六合区人社局将陈辉列入拖欠农民工工资“黑名单”。

        案例二:锡山区东亭鑫之煌服装厂拖欠劳动报酬案

        锡山区东亭鑫之煌服装厂,统一社会信用代码:92320205MA1QYHRP0F;注册地址:锡山经济开发区新竹路39号(实际经营地址:锡山经济开发区凤威路39号); 经营者:陆洪生。

        2019年1月28日,无锡市锡山区人社局接到职工举报,反映锡山区东亭鑫之煌服装厂存在拖欠工资的情况。

        经查,锡山区东亭鑫之煌服装厂拖欠61名职工2018年3月至2019年1月工资等劳动报酬合计171.93万元。2019年1月29日,无锡市锡山区人社局依法对该单位下达了《劳动保障监察限期改正指令书》,但其拒不改正。

        2019年2月1日,无锡市锡山区人社局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案件移送公安机关,公安机关于2019年2月1日立案侦查,目前该案件正在进一步办理中。

        案例三:无锡市恒祥特种钢管厂拖欠劳动报酬案

        无锡市恒祥特种钢管厂,统一社会信用代码: 91320206725204668N;注册地址:无锡市钱桥镇西漳村;个人独资企业投资人:毛一平。

        2018年12月24日,无锡市惠山区钱桥街道办事处向无锡市惠山区人社局反映,无锡市恒祥特种钢管厂存在拖欠劳动者劳动报酬的情况。

        经查,无锡市恒祥特种钢管厂拖欠26名职工工资等劳动报酬合计102.07万元。2019年1月11日,无锡市惠山区人社局依法对该单位下达了《劳动保障监察限期改正指令书》,但其拒不改正。

        2019年1月22日,无锡市惠山区人社局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案件移送公安机关,公安机关于2019年1月25日立案侦查,目前该案件正在进一步办理中。

        案例四:常州市科慧制冷设备有限公司拖欠工资案

        常州市科慧制冷设备有限公司,统一社会信用代码∕注册号:91320412718587568W;地址:江苏武进经济开发区长汀村谢家组;法定代表人:徐其华。

        2018年11月16日,常州市武进区人社局接到基层人社所反映,称常州市科慧制冷设备有限公司存在拖欠工资问题。

        经查,常州市科慧制冷设备有限公司拖欠47名劳动者工资合计332.92万元。2018年11月30日,常州市武进区人社局向该单位下达了《劳动保障监察限期改正指令书》,该单位逾期未履行,法定代表人徐其华逃匿。

        2019年1月8日,常州市武进区人社局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪将该案件移送公安机关。2019年1月29日,常州市武进区人社局将该单位列入拖欠农民工工资“黑名单”。目前,徐其华已被抓捕归案,但其本人或家属均未能支付职工工资,因本案情况复杂,公安机关仍在侦查过程中。

        案例五:江苏瑞安保安服务有限公司违法使用童工案                                                   

        江苏瑞安保安服务有限公司,统一社会信用代码:91320412301882107M;地址:常州市武进区天安数码城B2-905;法定代表人:陈用祥。

        2018年12月5日,常州市天宁区人社局接到举报,反映江苏瑞安保安服务有限公司在天宁区常发豪郡项目中存在使用童工问题。

        经查,江苏瑞安保安服务有限公司在2018年6月11日至12月7日期间使用1名未成年人共计5个月27天,并曾于2018年6月28日至11月11日期间使用1名未成年人共计4个月15天。经确认后,常州市天宁区人社局立即责令该单位将相关人员送交其监护人(母亲)。2019年2月28日,常州市天宁区人社局向该单位下达《劳动保障监察行政处罚告知书》,该单位于当日提出了听证要求。经听证,常州市天宁区人社局认为该单位未履行应尽核查义务,招用了两名未满十六周岁的未成年人,应当承担违法使用童工的后果。

        2019年3月26日,常州市天宁区人社局向该单位下达了《劳动保障监察行政处罚决定书》,合计处罚伍万伍仟元整。

        案例六:常熟先锋木业有限公司拖欠工资案

        常熟先锋木业有限公司,统一社会信用代码/注册号:91320581739596172J;注册地址:常熟市辛庄镇杨园工业园区;实际负责人:孙有富。

        2018年 11月13日,常熟市辛庄镇综合执法局接到举报,反映常熟先锋木业有限公司存在拖欠工资问题。

        经查,常熟先锋木业有限公司拖欠61名劳动者工资合计170.18万元。2018年12月10日,常熟市辛庄镇综合执法局依法对该单位下达了《劳动保障监察限期改正指令书》,该单位逾期未履行。

        2018年12月21日,常熟市辛庄镇综合执法局对该单位拒不接受(或配合)劳动保障监察的行为作出行政处罚决定,罚款1.2万元,并将该单位列入拖欠农民工工资“黑名单”。目前,劳动者已申请仲裁。诉讼期满或裁决生效后,该案将依法移交人民法院申请强制执行。

        案例七:江苏大象东亚制漆有限公司拖欠工资案

        江苏大象东亚制漆有限公司,统一社会信用代码/注册号:91320509755061477X;注册地址:吴江经济开发区瓜泾路1号;法定代表人:杨少武。

        2018年12月26日,苏州市吴江区人社局在专项检查中发现,江苏大象东亚制漆有限公司存在拖欠职工工资的违法行为,并于2019年1月3日立案调查。

        经查,该单位拖欠83名职工2018年6月至11月工资合计127.22万元。2019年1月14日,苏州市吴江区人社局依法向该单位下达了《劳动保障监察限期改正指令书》,该单位逾期未履行。2019年1月24日,苏州市吴江区人社局依法对该单位下发《劳动保障监察行政处理决定书》,要求该单位足额支付工资并加付赔偿金63.61万元,该单位拒不履行行政处理决定。

        2019年2月19日,苏州市吴江区人社局对该单位拒不履行行政处理决定的行为作出行政处罚决定,罚款1.8万元。诉讼期满后,该案将依法移交人民法院申请强制执行。

        案例八:苏州市金荣泰针织毛绒有限公司拖欠工资案

        苏州市金荣泰针织毛绒有限公司,统一社会信用代码/注册号:91320509737080826W;注册地址:桃源镇东方大道;法定代表人:黄先荣。

        2018年12月20日,苏州市吴江区人社局在专项检查中发现,苏州市金荣泰针织毛绒有限公司存在拖欠职工工资的违法行为,并于2019年1月2日立案调查。

        经查,该单位拖欠43名职工2018年5月至10月工资合计118.68万元。2019年1月7日,苏州市吴江区人社局依法向该单位下达了《劳动保障监察限期改正指令书》,该单位逾期未履行。2019年3月4日,苏州市吴江区人社局依法对该单位下发《劳动保障监察行政处理决定书》,要求该单位足额支付工资并加付赔偿金59.34万元,该单位拒不履行行政处理决定。

        2019年3月26日,苏州市吴江区人社局对该单位未履行行政处理决定的行为作出行政处罚决定,罚款1.6万元。诉讼期满后,该案将依法移交人民法院申请强制执行。

        案例九:海门市永发皮鞋厂拖欠工资案

        海门市永发皮鞋厂,统一社会信用代码:92320684MA1RYWLW1F;地址:海门市人民西路1003号;法定代表人:沈志标;实际负责人:沈志标。

        2018年10月8日,南通市海门市人社局接到投诉,反映海门市永发皮鞋厂存在拖欠劳动者工资的情况。

        经查,海门市永发皮鞋厂拖欠15名劳动者工资合计15.43万元。在调查期间,法定代表人沈志标涉嫌逃匿。

        2018年11月26日,南通市海门市人社局依法对该单位下达了《劳动保障监察限期改正指令书》,责令支付劳动者工资,该单位逾期未履行。

        2018年12月10日,南通市海门市人社局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案移送公安机关立案调查,目前该案件公安机关仍在侦办中。2019年4月2日,南通市海门市人社局依法对该单位公告送达了《劳动保障监察行政处理决定书》,要求该单位足额支付工资。为进一步加大震慑力度,2019年5月8日,南通市海门市人社局将该单位列入拖欠农民工工资“黑名单”。

        案例十:连云港天昂置业有限公司拖欠工资案

        连云港天昂置业有限公司,统一社会信用代码:91320723680516632E;地址:灌云县杨集镇利华村杨陡路1号;法定代表人:浦建。

        2019年2月14日,连云港市灌云县人社局接到劳动者投诉,反映连云港天昂置业有限公司在承建灌云县杨集镇紫金壹号小区工程项目期间,存在拖欠工资的情况。

        为查明事实,连云港市灌云县人社局先后对各班组代表、连云港天昂置业有限公司、建设项目紫金壹号销售部经理徐照祥进行了调查询问和相关取证。公司法定代表人浦建确认,灌云县杨集镇紫金壹号小区项目是由连云港天昂置业有限公司自筹资金建设,目前完工部分所有符合销售条件的房屋已经售罄。投诉人反映的拖欠109劳动者324.11万元工资报酬的情形属实。

        2019年2月21日,连云港市灌云县人社局依法向该单位下达了《劳动保障监察限期改正指令书》,但该单位未按要求依法履行支付工资义务。2019年2月28日,连云港市灌云县人社局将该案上报灌云县检察院,并于2019年3月4日移送灌云县公安局,灌云县公安局于2019年4月25日立案侦查。该单位法定代表人浦建虽无逃匿情形,但以无钱为由仍然拒不支付,现公安机关正在进一步侦办过程中。2019年5月14日,连云港市灌云县人社局将该单位列入拖欠农民工工资“黑名单”。

        案例十一:江苏宇之旗装饰设计工程有限公司拖欠工资案

        江苏宇之旗装饰设计工程有限公司,统一社会信用代码:91320506MA1NDDAU59;地址:苏州市吴中区木渎镇珠江南路211号1幢1337室;法定代表人:周娟;实际负责人:孙新全。

        2019年1月30日,连云港市东海县人社局接到投诉,反映江苏宇之旗装饰设计工程有限公司承建东海县水上汇工程项目期间存在拖欠工资问题。

        经查,江苏宇之旗装饰设计工程有限公司拖欠66名劳动者工资合计64.69万元。2019年2月3日,连云港市东海县人社局依法向该单位下达了《劳动保障监察限期改正指令书》,该单位未按要求依法履行支付工资义务,严重侵害了劳动者的合法权益。

        2019年2月25日,连云港市东海县人社局于以涉嫌拒不支付劳动报酬罪将案件移送公安机关,目前该案件正在进一步办理中。

        案例十二:淮安祥瑞物流有限公司拖欠工资案

        淮安祥瑞物流有限公司,统一社会信用代码:91320803078213495N;地址:淮安市淮安区恒丰义乌城24栋133号;法定代表人:汪介有。

        2018年8月20日,淮安市淮安区人社局接到投诉,反映淮安祥瑞物流有限公司存在拖欠职工工资问题。

        经查,淮安祥瑞物流有限公司拖欠108名职工2018年1月至2018年8月工资合计人民币249.37万元。淮安市淮安区人社局于2018年9月25日依法对该单位下达了《劳动保障监察限期改正指令书》,该单位未按要求依法履行支付工资义务,法定代表人汪介有逃匿。

        2018年11月24日,淮安市淮安区人社局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪将该案移送淮安市公安局淮安分局处理。淮安市公安局淮安分局于当日依法立案,目前,该案仍在网上追逃中。

        案例十三:江苏遵德建设有限公司拖欠工资案

        江苏遵德建设有限公司,统一社会信用代码:91321023596963421E;地址:宝应县氾水镇石桥朱马组58号;法定代表人:陆加银。

        2019年1月22日,宝应县氾水镇人民政府向宝应县人社局反映,江苏遵德建设有限公司未按规定支付劳动者工资,且法定代表人陆加银失联。

        经查,该公司未依法支付9名劳动者工资合计48.37万元。2019年1月26日,宝应县人社局对该单位下达《劳动保障监察限期改正指令书》,该单位未按要求依法履行支付工资义务,严重侵害了劳动者的合法权益。

        2019年1月29日,宝应县人社局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案移送公安机关。2019年2月2日,公安机关正式立案。宝应县人社局于2019年3月4日将该单位列入拖欠农民工工资“黑名单”。

        案例十四:扬州市宝德玻璃制品有限公司拖欠工资案

        扬州市宝德玻璃制品有限公司,统一社会信用代码:91321012678961067M;地址:扬州市江都区仙女镇双沟村戴二组;法定代表人:戴宝良。

        2018年12月10日,扬州市江都区人社局接到投诉,反映扬州市宝德玻璃制品有限公司存在拖欠劳动者工资的情况。

        经查,扬州市宝德玻璃制品有限公司未按规定支付13名劳动者工资合计44.48万元。扬州市江都区人社局于2018年12月24日对该单位下达了《劳动保障监察限期改正指令书》,该单位未按要求依法履行支付工资义务,严重侵害了劳动者的合法权益。

        2018年12月28日,扬州市江都区人社局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案移送公安机关。2019年1月8日,公安机关正式立案。2019年1月22日,扬州市江都区人社局将该单位列入拖欠农民工工资“黑名单”。目前,犯罪嫌疑人已归案,2019年3月25日该案件已移送至江都区人民检察院审查起诉。

        案例十五:镇江大酒店股份有限公司拖欠工资案

        镇江大酒店股份有限公司,统一社会信用代码:91320000141403639T;地址:镇江市火车站广场西侧;法定代表人:周鹤銮。

        2018年12月18日,镇江市人社局接到举报,反映镇江大酒店股份有限公司存在拖欠职工工资问题。

        经查,镇江大酒店股份有限公司拖欠78名职工2018年4月至11月期间工资合计113.46万元。2019年1月7日,镇江市人社局依法向该单位送达了《劳动保障监察限期改正指令书》,该单位逾期未支付。2019年1月28日,镇江市人社局依法向该单位送达了《劳动保障监察行政处理决定书》,责令支付工资并加付赔偿金56.73万元,该单位拒不履行行政处理决定。

        2019年2月15日,镇江市人社局对该单位未履行行政处理决定的行为作出行政处罚决定,罚款2万元。诉讼期满后,该案将依法移交人民法院申请强制执行。

        案例十六:南京远成快运有限公司拖欠工资案

        南京远成快运有限公司,统一社会信用代码:91320115302502882J;地址:南京市江宁区东山街道中驰路25号中驰商都楼;法定代表人:黄世阳。

        2018年12月24日,镇江市丹徒区人社局接到职工投诉,反映南京远成快运有限公司镇江三山镇分公司存在拖欠职工工资问题。

        经查,南京远成快运有限公司拖欠17名职工2018年6月至12月期间工资合计49.64万元。2019年1月15日,镇江市丹徒区人社局依法向该单位送达了《劳动保障监察限期改正指令书》,该单位仅支付部分职工工资0.8万元,仍拖欠48.84万元。2019年2月25日,镇江市丹徒区人社局依法向该单位送达了《劳动保障监察行政处理决定书》,责令支付工资48.84万元并加付赔偿金24.42万元。该单位仅支付部分职工工资0.44万元。

        2019年3月18日,镇江市丹徒区人社局对该单位未履行行政处理决定的行为作出行政处罚决定,罚款0.4万元。在《行政处罚决定书》送达后,镇江市丹徒区人社局发现该单位于2019年2月28日将法定代表人由黄远成变更为黄世阳。诉讼期满后,该案将依法移交人民法院申请强制执行。

        案例十七:海陵区天鑫服装经营部拖欠工资案

        海陵区天鑫服装经营部,统一社会信用代码/注册号:92321202MA1WT08U2T;地址:泰州市海陵区兴泰北路588号3楼;登记经营者:钱爱如;实际经营者:王志明。

        2019年2月3日,泰州市海陵区人社局接到投诉,反映海陵区天鑫服装经营部拖欠职工工资。

        经查,海陵区天鑫服装经营部系个体工商户,实际经营者王志明与登记经营者钱爱如为夫妻关系,该单位共拖欠88名职工2018年8月至2019年1月期间的工资合计人民币99.9万元。2019年2月20日,泰州市海陵区人社局依法对该单位下达《劳动保障监察限期改正指令书》,该单位拒不执行整改指令。

        2019年2月27日,泰州市海陵区人社局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案件移送公安机关处理。公安机关于当日立案侦查,目前该案件正在进一步办理中。

        案例十八:江苏金凤凰建筑装饰工程有限公司拖欠工资案

        江苏金凤凰建筑装饰工程有限公司,统一社会信用代码:91321324MA1Q5DNK5G;地址:泗洪县经济开发区杭州西路19号;法定代表人:张海霞。

        2018年9月和12月,宿迁市泗洪县人社局接到两个批次投诉,反映江苏金凤凰建筑装饰工程有限公司累计拖欠53名劳动者2017年10月至2018年9月期间工资合计51.23万元,宿迁市泗洪县人社局分别予以立案处理。

        经查,该公司以工程款未支付完毕为由,拖欠劳动者工资。2018年9月21日、12月6日宿迁市泗洪县人社局两次依法对该单位下达《劳动保障监察限期改正指令书》,该单位均拒不执行整改指令。2019年1月4日、2019年1月24日,宿迁市泗洪县人社局两次依法对该单位下发《劳动保障监察行政处理决定书》,该单位均拒不履行行政处理决定。

        2019年3月26日,宿迁市泗洪县人社局将该单位列入拖欠农民工工资“黑名单”。诉讼期满后,该案将依法移交人民法院申请强制执行。



稿件来源:江苏省联席办
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