南京财经大学红山学院公开招聘人员公告
发布日期: 2020-12-25

 

南京财经大学红山学院成立于1999年,是一所经教育部批准,由国内财经名校、江苏省属重点建设大学——南京财经大学创办,培养普通全日制本科人才的独立学院。

学院依托南京财经大学的学科、专业优势,设立国际经济与贸易、贸易经济、金融学、保险学、税收学、会计学、财务管理、审计学、工商管理、市场营销、人力资源管理、物流管理、电子商务、法学、英语等15个本科专业,为地方经济建设和社会发展培养经济学类、管理学类、法学类、文学类等本科层次的应用型、技术技能型人才。现有在校学生9000多人。

目前红山学院地跨桥头和福建路两个校区:桥头校区位于镇江市桥头镇,占地1050亩,建筑面积15万平方米;福建路校区位于南京市铁路北街128号,占地220亩,建筑面积18万平方米。

2019年,为顺应国家对独立学院改革发展的新要求,南京财经大学与安徽新华集团携手,红山学院将转设为独立设置的普通民办本科高校。为红山学院快速健康发展注入了新的活力,开启出新的发展空间。全体红山人将在新的合作机制下,按照“高起点、高定位、高标准”要求,锐意改革,矢志进取,不断提升独立规范办学能力,大力提高应用型本科教育水平,共同谱写学院发展的新篇章。

2021年红山学院将整体搬迁至南京市高淳区,为了保障学院健康发展,满足学院迁址及转设工作的需求,拟面向社会招聘一批博士研究生、讲师及以上高水平教师、专业教师、辅导员及行政管理人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

博士研究生10名,讲师及以上高水平教师30名,专业教师(硕士)75名,辅导员及行政管理人员47名(详见附件)。

二、基本条件

(一)博士研究生

1.政治立场坚定,品行端正,遵纪守法;热爱教育事业,具有较强的事业心、责任感、奉献精神和团队协作精神。综合素质高,具有良好的表达能力及一定的研究能力。

2.五官端正,身体健康,符合教师岗位要求的身体条件。

3.年龄不超过45周岁(1975121日(含)后出生),特别优秀者可酌情放宽。

4.学历/职称:博士研究生学历,具有坚实的专业理论基础、较高的学术造诣和科研成果。

5.同等条件下,有教学工作经验者、国外学习背景者或良好的英文授课能力者优先。

(二)讲师及以上高水平教师

1.政治立场坚定,品行端正,遵纪守法;热爱教育事业,具有较强的事业心、责任感、奉献精神和团队协作精神。综合素质高,具有良好的表达能力及一定的研究能力。

2.五官端正,身体健康,符合教师岗位要求的身体条件。

3.年龄不超过45周岁(1975121日(含)后出生),特别优秀者可酌情放宽。

4.学历/职称:讲师及以上职称,具有坚实的专业理论基础、丰富的教学经验以及较为显著的教学业绩。

5.同等条件下,有国外学习背景者或良好的英文授课能力者优先。

(三)专业教师(硕士)基本条件

1.政治立场坚定,品行端正,遵纪守法;热爱教育事业,具有较强的事业心、责任感、奉献精神和团队协作精神;综合素质高,具有良好的表达能力及一定的研究能力。

2.五官端正,身体健康,符合教师岗位要求的身体条件。

3.年龄一般不超过35周岁(1985121日(含)后出生),特别优秀或有丰富工作经验者可酌情放宽。

4.学历:硕士研究生。

5.同等条件下,有教学工作经验、国外学习背景或良好的英文授课能力者优先。

(四)辅导员及行政管理人员基本条件

1.政治立场坚定,有较强的政治敏感性和政治辨别力,品行端正,遵纪守法;热爱教育事业,具有较强的事业心、责任感、奉献精神和团队协作精神;综合素质高,具有良好的组织管理能力和表达能力。

2.五官端正,身体健康,符合岗位要求的身体条件。

3.原则上要求年龄在35周岁以下(1985121日(含)后出生),特别优秀或有成熟工作经验者可酌情放宽。

4.学历及专业要求:详见岗位需求一览表。

5.辅导员政治面貌原则上要求是中共党员。

6.行政管理人员要求具有较强的语言表达、文字处理、计算机应用、协调沟通和协作能力。

7.从事辅导员或行政管理工作,具体工作岗位由学院根据个人特长及工作需要统筹安排。

三、聘任待遇

1.上述招聘岗位的应聘人员以人事代理方式引进。符合条件的应聘人员一经录用,南京财经大学红山学院与其签订聘用合同。

2.聘任人员工资待遇按照南京财经大学红山学院工资标准执行,统一缴纳“五险一金”;享受南京财经大学红山学院住房补贴等有关福利;博士研究生工资面议。

3.因工作需要有住房需求,并符合有关条件的,由本人申请,经学院批准,可安排教职工过渡房。

四、应聘办法

(一)报名时间:20201225日至20201231日。

(二)应聘方式:网络报名

登录南京财经大学红山学院招聘系统(http://hszp.nufe.edu.cn)在线登记报名信息(报名前请仔细阅读招聘系统信息公告)。

(三)应聘注意事项:

1.每位报考者限报考一个岗位,资格审查时须提交下列材料:

提供学历学位证书、英语等级证书、计算机等级证书、身份证、相应的专业技术职务资格证书等原件及复印件;提供本人真实的教学与研究方向、科研项目、科研成果、科研奖励等情况及主要论著目录等(注明期刊名称,年、期和起止页码),以及其他相关获奖证书等原件及复印件;国内应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》原件及复印件;留学回国人员需提供提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件。

2.本次公开招聘收取报名费100元。通过报名资格审查的考生(通过报名资格审查的报考者信息将在报名结束后在学院官网公示),于202117日前,将报名费转入以下账户,账户名称:南京财经大学红山学院;银行账号:4301016219100161206;开户行地址:中国工商银行股份有限公司南京察哈尔路支行,并备注:姓名+身份证号。(支付宝转账或银行现场转账均可。)

3.应聘人员提交的材料凡有弄虚作假者,一经查实,即取消考试和聘用资格。

4.符合条件的报名人数少于招聘人数3倍的(博士研究生、讲师及以上高水平教师除外),将相应核减招聘岗位数,并在招聘系统通知公告栏公告。

5.应聘人员与应聘部门负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得应聘与该部门负责人员有直接上下级领导关系的岗位。

6.本轮招聘的各项通知均会通过南京财经大学红山学院官网对外发布,请随时关注。

五、应聘考核程序

1.资格初审。人事处负责对应聘人员进行资格初审。

2.考核

1)专任教师(硕士)、辅导员及行政管理人员

①笔试。通过资格初审者,由学院人事处通知进行笔试。笔试主要测试应聘者与岗位相适应的基础知识、基本能力和综合素质。

②面试。面试按照南京财经大学红山学院制定的办法执行,主要测试履行岗位职责所需的应用能力、业务能力和操作水平。面试满分为100分,合格线为60分,面试成绩当场公布。其中,专业教师岗面试以试讲方式进行,面试者可以对应所申报的专业自行选择授课内容,试讲时间为15分钟左右;辅导员及管理人员面试以现场抽答题方式进行。应聘人员考核总成绩按百分制计算,总成绩按如下方式折算:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

2)博士研究生、讲师及以上高水平教师

具有博士学位以及具有讲师职称以上的高水平教师无需参加笔试,对通过资格初审者采取教学试讲面试,即:确定一门专业课程以说课的方式进行试讲面试。教学试讲面试总分为100分,合格线为60分。

3)其他免笔试岗位(岗位及职数详见附件)

其他免笔试岗位,对通过资格初审者由学院人事处组织现场面试,各用人部门领导、学院领导参加面试,对应聘者进行考评。

3.体检、考察及公示、聘用。考核结束后,在合格人员中,根据总成绩,按招聘岗位拟聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格人员由学校组织考察,并根据体检和考察结果,确定拟聘用人员名单。拟聘人选将在网上公示3个工作日,公示期内无异议的,在公示结束后,签订聘用合同,办理相关手续。

六、联系方式

通信地址:江苏省镇江市下蜀镇桥头,南京财经大学红山学院

邮编:212413

联系人:蔡老师

联系电话:0511-87762766

 

 

附件:南京财经大学红山学院2020年公开招聘岗位一览表.xlsx

南京财经大学红山学院

20201224

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