东南大学公开招聘人员公告
发布日期: 2020-07-13

   为适应新时代东南大学双一流建设要求,充实学校专职辅导员、管理及教辅人员队伍,东南大学现面向社会公开招聘工作人员,具体情况说明如下:

    一、招聘计划

    本次招聘计划含2020年新增进人计划及2019年未招到合适人员的补充计划。

    专职辅导员27人,管理人员52人,教辅人员44人。

    二、报名条件

    1、具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律。

    2、政治立场坚定,有较强的政治素养和政策水平;品行端正,乐于奉献,有强烈的责任心;

    3、热爱高等教育事业,工作勤奋、踏实、细致、热情,具有良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神;

    4、全日制硕士及以上学历学位,身体健康,心理素质良好,应聘管理岗位年龄原则上不超过28周岁,应聘专业技术岗位年龄原则上不超过30周岁。具有三年及以上高校同岗位工作经历人员,或具有博士学历学位人员可适当放宽年龄要求;

    5、具备申报岗位要求的专业、技能等资格条件(详见附件:东南大学招聘岗位一览表)。国内应届毕业生一般应于20201231日前取得相应学历学位(少数民族辅导员除外),国()外留学人员须提供教育部留学服务中心的《国(境)外学历学位认证书》;

    6、有下列情况之一者,不受理报名:

    受过司法、行政机关处罚的;涉嫌违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;受过校纪校规处分的。

    三、聘用方式

    为切实推进学校双一流建设进程,根据学校现有岗位需求及编制情况,本次招聘中符合岗位招聘要求且具有高校相应岗位工作经验的应聘者优先。其中,在相应岗位工作满三年或具有博士学位,工作经验丰富,业绩突出,能力出众的优秀人员可择优按东南大学事业编制人员聘用;其余人员按非事业编制人事代理方式聘用。

    四、报名方式

    1、登陆东南大学招聘系统http://zp.ehall.seu.edu.cn进行网上报名(不接收其他形式报名)(注:推荐使用Google Chrome浏览器或将360浏览器改成极速模式)。

    2、应聘人员应如实填写个人信息并上传相关材料,凡填写虚假信息或提供虚假材料者或隐瞒不受理情形者,将取消其应聘资格或聘用资格。

    3、报名时间; 2020713日至20200726

    五、选聘方式

    1、学校根据应聘者的自身条件、个人素质,参照岗位要求进行资格审查和筛选,其中专职辅导员将由学工部统一组织笔试。岗位考核开考比例为1:3,如未达到开考比例,将核减或取消该招聘岗位。

    2、考核结束后,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员,体检不合格不予公示。录用结果将在东南大学人事处主页及江苏人事人才公共服务网公示,公示期7个工作日。因体检、公示不合格等原因出现招聘岗位空缺时,根据岗位需要及考核情况决定是否一次性递补人员参加考察。

    3、属于下列情况之一者,学校可取消录用资格:

    1)无工作单位的人员在学校通知办理入职手续后,15个工作日内不与学校签订聘用合同者;

    2)有工作单位的人员在学校通知办理入职手续后,在规定时间内不能提供与原单位解除工作关系证明者(规定时间根据岗位需求一般为1个月,特殊情况最多不超过2个月);

    3)应届毕业生不能按期取得相应学历学位证书或国(境)外学历学位认证书者。

    六、咨询电话

    联系电话: 025-5209026083792753(人事处)

             025-52090280 (学工部)

    招聘系统问题联系电话:025-52090048(网络中心)

    附件:东南大学招聘岗位一览表.xlsx

东南大学

2020713

Produced By 大汉网络 大汉版通发布系统