今年以来，镇江市人社局勇当招才引智主力军，落实人才“镇兴”行动，深入实施大学生“聚镇”计划，创新启动青年人才“归雁”计划，不断厚植“近悦远来”人才生态，持续擦亮“相约福地 才聚镇江”人才招引品牌，助力打造长三角产才城教融合发展福地。1-9月，全市引进大专以上大学生31438人，其中本科以上15275人，同比分别增长8.5%、7.2%。

“镇”兴产业，城市发展潜力释放

近年来，镇江致力打造高端装备制造、生命健康、数字经济和新材料4大千亿产业集群，重点发展新型电力（新能源）装备、汽车及零部件（新能源汽车）、高性能材料、医疗器械和生物医药、新一代信息技术、航空航天、海工装备、智能农机装备等8条产业链。优质企业人才吸引效应进一步增强，天工集团、建华建材、沃得集团、大亚科技入围“中国民营企业500强”；“专精特新”企业阵容拓展，今年新增国家级专精特新“小巨人”企业18家，再创历史新高；5家企业入选2022江苏百强企业，7家企业入选2022江苏制造业百强企业。

跑起来的镇江，“闯”有机会、“干”有舞台、“成”有空间。岗位足，2022年百所高校大学生集中云招引活动，提供1.3万余个岗位；1-9月共征集1704家次企业21435个人才需求征集工作，同比分别增长191%和124%。待遇优，企业面向本科以上大学生提供的薪酬普遍在5000元/月以上，其中硕士、博士分别超过8000元/月和12000元/月，大学生薪酬同比增长超过15%。发展畅，企业为员工成长提供各种培训、健全职业发展通道。

“镇”金白银，人才政策持续升级

2021年，镇江拿出压箱底的财力启动人才“镇兴”行动，为大学生量身定制了大学生“聚镇”计划。2022年，坚持政府过紧日子，创新实施青年人才“归雁”计划，从创业有扶持、就业有奖补到安居有保障、服务有渠道，为回镇青年人才提供“一揽子”政策。镇江籍大专、本科、硕士、博士回镇自主创业，可享受4000-15000元；回镇就业，每人每月可享受300-1500元生活补贴；镇江籍硕士、博士人才企业就业的，参照“双一流”高校和在镇高校标准，分别最高15万、20万购房补贴。1-9月，全市共发放大学生各类补贴5055.43万元，惠及7356人次。

“镇”情服务，尊才爱才氛围浓厚

今年6月17日，镇江市人社局会同市人才办、团市委等部门启动镇江市“归雁”学子招引服务月活动。镇江市人社局举办“归雁”学子专场招聘会及就业见习双选会，202家企业提供3451个人才岗位，32家见习基地提供就业见习岗位380余个。团市委开展大学生暑期实习工作，开发暑期实习岗位1946个，组织参加实习1358人，同比分别增长45%、51%。

镇江市人社局还组织100名左右学子参观镇江高新区半导体产业园、镇江新区大学生创业孵化基地、镇江海姆霍兹传热传动系统有限公司和万事达建筑钢品(江苏)股份有限公司，联合工信局组织江大“吴仲华班”开展“千名学子百企行”走进镇江航空教育小镇，让学子们近距离感受镇江产业发展热度，激发其留镇发展热情。

为了扩大政策的知晓度，镇江人社部门市区联动组成5支“归雁”计划宣传队，开展送政策进高校、进企业、进社区活动60余场，向全市729个社区、村平台发放宣传折页1.2万余份，推动政策在社会面宣传，放大政策聚才效应。