打开电视，泰兴新闻综合频道《全景泰兴》栏目正播放着该市重点骨干企业招聘用工宣传片。

翻开报纸，新春招聘专栏分门别类刊登着1.4万多个招聘信息。

搜索网络，“泰兴人才网”一眼就看到“泰兴市2022年新春大型网络招聘专区”。

点击微信，“泰兴就业”小程序里有全市321家企业的最新岗位信息，“泰兴就业”微信视频号里能看到该市20家用工需求量大的重点骨干企业招聘宣传片，“智慧泰兴”视频号正进行“青春泰兴·职等你来”直播带岗招聘活动。

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近日来，泰兴市2022年“春风送岗”系列网络招聘活动正在如火如荼地进行。贯彻落实上级关于稳就业、保用工工作部署，做好全市企业用工保障工作，鼓励务工返乡人员就近就业创业，全面提升疫情防控形势下就业援助行动、2022年“春风行动”以及服务企业用工工作成效，泰兴市人社局打造“泰兴就业”融媒体宣传矩阵，利用“互联网+就业”云招聘模式，通过名企优岗视频推介、网络直播带岗等形式，为用人单位和求职者提供便捷招聘求职平台；同时落实“四步走”战略，通过征集发布企业用工需求信息、摄制播出名企优岗宣传视频、组织开展网络直播带岗活动、持续深化“就业援助月”专项活动，实现招聘服务“不停歇”、网上就业“不打烊”。

聚焦关键点，信息征求发布有速度。春节前，该市集中一个星期通过乡镇（街道）、园区向全市企业特别是重点骨干企业、重大项目征集岗位需求信息，及时梳理汇总，共征集到全市321家企业的1.4万余个岗位信息。为将招聘岗位信息第一时间送到全市群众手中，该市人社局除了在《泰兴日报》专题刊登，还在“泰兴人才网”设置“泰兴市2022年新春大型网络招聘专区”发布。为进一步方便群众、提高效率，该市今年开发了“泰兴就业”微信小程序发布岗位信息，真正实现了“手机在手，岗位全有”。

抓住关键期，名企优岗宣传有广度。为提升企业的关注度、岗位的吸引力，今年该市人社局与融媒体中心全面合作，抓住春节务工人员返乡有利时期，通过融媒体矩阵全方位、立体式、高密度宣传名企优岗。从除夕起，该市通过泰兴新闻综合频道《全景泰兴》栏目以及“泰兴就业”微信视频号、“泰兴智慧就业地图”等6个网络媒体，播放了20家重点骨干企业精心拍摄制作的专题招聘用工宣传片。“春节期间，通过融媒体矩阵来宣传企业、介绍岗位信息，节约了人力物力，效果出奇的好，近期咨询的人特别多，我的电话快被打爆了！”长虹三杰新能源的HR景丹介绍说。

用上关键招，新春就业招聘有亮度。该市打破了以往线下举行新春大型招聘会的传统，将招聘活动全部搬上“云端”，线上提供全方位服务，求职者通过视频号看直播推介，通过公众号浏览岗位信息，通过小程序递交简历，真正做到了“扫码求职不见面”。从2月8日开始，该市通过“泰兴就业”、“智慧泰兴”微信视频号等平台举办7场“青春泰兴·职等你来”系列直播带岗招聘活动，直播带岗大量引流，在该市人力资源市场开展的第一场直播带岗招聘活动，引流量超过2万人（次），吸引了包括济川药业、新浦化学、赢胜节能、长虹三杰新能源等在内的10家泰兴名优企业广泛参与，求职者通过短视频平台留言、在线提问，针对求职者关心的工资福利、住宿条件、职业发展前景、专业需求等具体问题，企业派专员在线答复，招聘活动现场达成求职意向200人（次）。来自赢胜节能的HR 秦梦瑶表示：“直播带岗云平台，很大程度上帮助企业解决了用工难问题，也帮助节约了招聘成本，政府搭台、企业唱戏，对人社局的这个惠企惠民举措，我们十分感谢。”

关注关键人，就业援助活动有温度。“就业援助月”活动适逢“春风行动”，该市人社局顺势而动、借势而为，综合施策、靶向发力，面向就业困难人员、城镇零就业家庭成员、残疾登记失业人员、去产能职工及困难企业职工、脱贫人口、长江禁捕退捕渔民等重点帮扶对象，提供针对性援助服务，集中帮扶困难群众就业，提升民生保障的温度。一是精准摸排，“清单式”管理。该市通过对黄桥胜利村、虹桥通石村等监测点的农民工返乡返岗调查，摸清各类就业援助对象的基本情况、就业状态、技能水平和就业创业需求，建立服务对象实名制清单，实施精准援助。二是搭建平台，“不见面”求职。该市在泰兴人才网开辟了“2022年‘就业帮扶·真情相助’就业援助月线上专场招聘会”特色专栏，链接40家企业，提供1000多个岗位，搭建精准供需对接的平台，求职者“足不出户”就可以线上注册、网上沟通、云投简历。三是聚焦重点，“精准化”服务。政策送上门，服务送到家。该市人社局专题到退役军人事务局进行政策宣讲，详细讲解适合退役军人的一次性创业补贴、创业带动就业补贴、富民创业担保贷款、灵活就业社保补贴等各项创业就业优惠政策。四是回访慰问，“动态式”帮扶。为做好退捕渔民就业安置工作，该市召开退捕渔民安置保障工作专项调研暨推进会议，春节期间还专题走访、慰问部分退捕渔民，深入了解他们的就业创业和社会保障情况，实施动态跟踪帮扶，确保退捕渔民100%就业安置。