为做好“六稳”、“六保”工作，服务20条重点产业链发展，扎实推动更加充分更高质量就业，正月初三—初五，宿迁市采取“两融和三联动”的方式（即线上线下融合，市、县（区）、乡镇（街道）联动），举办“新春送岗•乐业宿迁”系列招聘。中央电视台《新闻直播间》栏目报道此做法。

一是在网络上举行“漫游式”网络招聘。通过江苏省智慧就业云平台、宿迁智通人才网、汇才人才网以及各县（区）网络招聘平台，共发布657家企业，4.2万个就业岗位，求职者足不出户在家漫游选岗。

二是在直播间开展“体验式”带岗招聘。首次开展“直播带岗”进企业活动，主持人带着观众“云参观”企业文化、车间环境等，邀请老员工现场对话，形象直观展现企业生产生活环境，求职者可直接扫码一键投递简历。

三是在闹市区举办“逛街式”现场招聘。在严格疫情防控前提下，选择人流量较大的商业区、商贸区，组织重点企业，分批次组织336家重点企业，提供3.18万个就业岗位，开展小型现场招聘，搭建点对点精准对接服务平台。

据统计，三天共有13.6万人次参加各类招聘活动，达成用工意向3.25万人次。