【导语】时代各有不同，青春一脉相承。一代代人社人在党的领导下接续奋斗，绽放青春风采，谱写人生华章，为人社事业发展贡献了力量。他们在人社工作的各个条线上拼搏奋进、砥砺前行，有的耕耘在统筹谋划的前沿阵地，有的奋战在人社数字化转型的攻坚一线，有的坚守在面对面服务群众的基层窗口，有的奔波在点对点排忧解难的千家万户……下面，让我们畅谈青春“心”话，一起听听他们关于工作、生活的收获和感悟！

推动云平台建设

跑出人才服务“加速度”

每天到办公室的第一件事，就是查看今天的岗位发布量有没有增加？平台浏览量多少人次了？第二件事是核对“云平台”工作进展；第三件事是打电话给项目组，需求改完了没？平台测试还有问题哎……自从“云平台”去年9月份上线试运行以来，每天都要重复这样的场景。

2021年5月，面对疫情常态化对人才工作云端办理的新要求，省委人才办和我厅领导做出了“建设线上人才服务平台”的指示要求，时间紧、要求高，大家都卯足了劲，一场场的需求讨论会，一场场的协调交流会，一场场的工作推进会，会会都推动着“云平台”的前进；苏兴大厦、京西大厦、机械大厦、洪武大厦，各个办公点筑起了“云平台”的钢铁大厦。那段时间，电力公司509办公室的灯经常亮到深夜……经过短短4个月的时间，团队克服重重困难，坚持高标准，从无到有、建成上线“江苏省人才服务云平台”，圆满完成第一阶段的工作，得到了厅领导的肯定。

2021年底，在省委人才工作会议上，省委吴政隆书记要求，依托“苏畅卡”“云平台”，实现人才政策“一网查询”、人才需求“一站受理”、人才服务“一码集成”，让人才在线上线下都能有求必应。
        领导的要求既是对“云平台”建设的认可，也是对“云平台”未来工作的激励和鞭策，让我更加热情地投入工作。我们坚持数字政府建设理念，用先进理念推动服务发展、用脚踏实地谋求工作实效，进一步秉持“大港口、大吞吐、大容量”的建设理念，整合全省资源、强化部门协同，优化构建“1+13+95+N”框架体系，打造江苏省人才服务云平台2.0版，同步开通移动端掌上服务，实现技术、功能、服务、数据四个领先，推动人才服务资源全覆盖、人才业务部门全覆盖、重点用人单位全覆盖。
        人才服务永无止境、信息化技术不断创新，我将持续推动云平台的建设工作，为江苏人才信息化服务贡献自己的力量！
        (省专家和留学人员服务中心蔡越 电力大厦学习组报送）