各设区市人力资源社会保障局，昆山市、泰兴市、沭阳县人力资源和社会保障局：

近年来，我省人力资源服务业健康快速发展，成长了一批具有一定规模和社会影响力的人力资源服务骨干企业，为全省经济社会发展提供了强有力的人力资源服务保障。为充分发挥人力资源服务骨干企业的示范引领作用，推动全省人力资源服务业发展再上新台阶，构筑全国人力资源服务业高地，经组织推荐、资格审核、评委评选、社会公示等程序，认定江苏优尔蓝信息科技有限公司等10家企业为2022年度“江苏省人力资源服务骨干企业”。

希望被认定的骨干企业再接再厉，继续保持和扩大发展成效，为全省人力资源服务业发展作出更大的贡献。各地人力资源社会保障部门要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会、省第十四次党代会精神，大力实施就业优先战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，加快构建高标准人力资源市场体系，充分发挥市场在人力资源配置中的决定性作用，充分发挥人力资源服务机构在稳就业、保就业中的重要作用，以产业引导、政策扶持和环境营造为重点，加快培育更多有创新产品、成长性好、竞争力强、社会责任感强的人力资源服务品牌机构，为坚决扛起“争当表率、争做示范、走在前列”光荣使命，奋力谱写“强富美高”新江苏现代化建设新篇章提供人力资源服务保障。

附件：2022年度江苏省人力资源服务骨干企业名单

                                                                                                                               江苏省人力资源和社会保障厅

                                                                                                                                           2022年7月25日

附件

2022年度江苏省人力资源服务骨干企业名单

（按行政区划排序）

江苏优尔蓝信息科技有限公司

无锡市新中星人力资源服务有限公司

常州塔斯科服务外包有限公司

苏州高德人力资源开发管理有限公司

张家港市人力资源开发有限公司

南通保力人力资源有限公司

淮安市新淮劳动人力资源开发有限公司

盐城百悦企业咨询服务有限公司

江苏兴油劳务技术服务有限责任公司

扬州拓贤人力资源开发有限公司