你听说过“健康照护师”这个职业吗？2020年，“健康照护师”作为新职业被纳入我国职业分类大典。与保姆和护工相比，健康照护师是需要掌握基本医学护理和生活照料的复合型人才。作为医疗和社会需求非常大的新型职业，预计未来五年，健康照护师人才需求总量达到500万以上。为进一步推进健康照护人才的培养及规范化管理，提升健康照护人才的专业技能，吸引更多人的关注和参与。8月6日，江苏首届健康照护行业职业技能竞赛（初赛）在南京举行。

健康照护师需要掌握哪些技能

本次竞赛在江苏省人力资源和社会保障厅、江苏省妇女联合会共同指导下，由江苏省研究型医院学会主办，共82家医院、17家康养机构、14所院校报名。8月6日上午，188名选手参加了以理论知识考核为主的初赛，她们分别来自江苏各地的医院、康养机构等。那么健康照护师都考些什么？需要掌握哪些技能？

主办方告诉记者，理论知识考核的内容出自于健康照护师职业培训系列教材，包括基础照护、医学基础知识、妇儿护理、老年护理、中医基础护理、运动与康复护理、常见疾病的健康教育、常见伤口造口及管道护理等的知识与技能。记者了解到，入围决赛的选手还将考察实操技能，主要包括对“一老一小”以及病患的照护能力。“一名合格的健康照护师，要具备‘全科’的知识和技能。”江苏省研究型医院学会副秘书长、江苏省人民医院大外科护士长袁慧告诉记者。

这一人才需求预计超500万

随着人口结构的变化，我国老年人、患病人群、失能人群数量庞大。数据显示，当前，我国老龄人口已达2.6亿多，其中失能半失能老人4700多万；同时，我国残疾人有8000多万，每年孕产妇新生儿千万左右，还有大量慢病患者、术后康复患者，这五大人群本身蕴含着海量的健康照护需求。而普通的保姆和护工难以满足专业化、精细化照护需求，健康照护师应运而生。据了解，健康照护师，是中国研究型医院学会于2018年3月开始探索，2019年6月申请设立，2020年2月获国家批准设立的新职业。

专家告诉记者，仅有生活照料单一技能的保姆和护工难以满足当今社会健康照护的需求，从业人员存在年龄偏大，专业素养较低等突出问题。“找不到，不好找”和“不标准，不规范”成为健康照护领域面临的主要痛点。巨大的需求与社会化健康照护供给的不足形成强烈对比，预计未来五年健康照护师人才需求总量500万以上。

以赛促建，培养高技能人才队伍

袁慧介绍说，健康照护师可以在家庭、社区、康养机构和医院多场所为照护对象提供服务，借助互联网+健康照护服务系统，有利于促进“预防、治疗、康复、健康促进”一体化格局形成，助力卫生健康工作“以治病为中心向以健康为中心”转变。大力推动健康照护师新职业发展，还可以大量吸纳城乡劳动力就业。

此次健康照护行业职业技能竞赛，实现以赛促学、以赛促训、以赛促评、以赛促建。通过比赛，筛选出一批高水平、高素质的选手，充分展示技能人才队伍建设成效，交流推广技能人才培育经验做法，大力弘扬工匠精神建设，通过队伍建设提升养老服务水平。康养机构负责人也表示，希望有专门的人才培养与职业培训，促进规范化管理和满足需求。

江苏省研究型医院学会吕凌会长表示，学会以服务社会的人民情怀和成就事业的责任意识，在人社厅的指导下，积极响应国家政策，投身实践，大力弘扬精益求精的工匠精神，积极促进健康照护行业技能高质量发展，此次大赛即是对此项工作的落实和推进。