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详细信息 | |
标题 | 哪些情形可以中止劳动合同? |
内容 | 想要咨询哪些情形可以中止劳动合同 |
提交时间 | 2024-11-14 08:52:14 |
受理回复 | |
处理状态 | 处理完毕 |
回复日期 | 2024-11-15 16:20:29 |
内容回复 | 有下列情形之一的,劳动合同可以中止: (1)经双方当事人协商一致的; (2)劳动者因涉嫌违法犯罪被限制人身自由的; (3)劳动合同因不可抗力暂时不能履行的; (4)法律、法规规定的其他情形。 劳动合同中止期间,劳动关系保留,劳动合同暂停履行,用人单位可以不支付劳动报酬并停止缴纳社会保险费。劳动合同中止期间不计算为劳动者在用人单位的工作年限。 劳动合同中止情形消失,除已经无法履行的外,应当恢复履行。 |
答复单位 | 江苏省人力资源和社会保障厅 |