“有适合我的工作吗？”

“这个销售工作挺适合您的，工作时间灵活。”

不久前，张先生走进泰兴市济川街道兴燕社区“家门口”就业服务站，就业服务专员根据张先生的工作经历和求职意向，向他推荐了工作岗位，经过多次协商和调整，张先生最终成功入职。

这是泰兴市人社局全力推进“泰好”就业服务体系建设、夯实高质量充分就业基础的一个缩影。近年来，该市人社局以问题、需求、目标为导向，以“家门口”就业服务站建设为抓手，推动就业服务全面提质增效，着力打造公共就业服务新标杆。

功能聚合，服务触手可及

泰兴市人社局充分利用社区党群服务中心、零工市场、银行网点等资源，鼓励支持有条件的村（社区）设立专职窗口，打造多元化“家门口”就业服务圈，让就业服务触手可及。该市人社局秉承“精准嫁接，服务高效”工作原则，推进“家门口”就业服务站一体化、“一站多能”站点建设，开辟职业技能培训室、活动室、休息室等特色服务功能区，配备专职社工，常态化为有就业意愿及就业困难人员提供集就业招聘、职业指导、创业指导、技能培训等线上线下服务功能为一体的综合服务，让群众真正就近享受优质的公共就业服务。2023年以来，全市新建标准化家门口就业服务站10家，兜底帮扶五类群体800多人。

差异布局，拓宽选择空间

济川街道苏陈村辖区内建有泰兴市苏中批发城，区域内个体工商户、外来务工人员较多。针对苏陈村的人员特点，泰兴市人社局与泰兴农商行苏中支行开展合作共建，将服务站建在银行网点。服务站点突出对个体经营人员的创业扶持，日常开展入户走访，宣传富民创业担保贷款、苏岗贷、一次性创业补贴、创业带动就业补贴等政策，同时利用村公示栏、银行电子显示屏发布招聘信息，为附近灵活就业人员和用工主体提供有针对性的公共就业服务。该服务站自8月份建立以来，已开展政策宣传活动2场，发放政策宣传单500余份，为辖区创业者提供贷款等服务50人次。像这样特色鲜明的“家门口”就业服务站还有很多，针对姚王街道湖滨社区新小区多、年轻人多的特点，打造了“青年就业驿站”；针对延令街道三营社区外卖小哥、快递小哥等新就业形态人员多，打造“新业态人员”就业之家……

灵活宣传，政策精准对接

泰兴市人社局携手“家门口”服务站工作人员定期开展入户宣传，了解居民家庭情况，宣传各类就业创业政策，重点对有求职意向的就业困难人员进行点对点电话咨询，做到精准帮扶；在辖区内的广场、超市等人员密集场所，通过专题展板、发放宣传手册等传统方式进行宣传，提供政策解读和资源对接，更大范围内拓宽影响半径，推动政策帮扶精准对接；同时积极探索使用微信和手机平台等新媒体广泛宣传就业创业政策，将政策宣传覆盖到各类群体。