为进一步推广应用“就在江苏”智慧就业服务平台，健全精准高效的就业公共服务体系，11月29-30日，全省业务经办培训班在江阴举办，各级公共就业和人才服务机构近200人参加。省人力资源社会保障厅党组成员、副厅长顾潮出席培训班结业仪式并提出工作要求。

顾潮副厅长对当前全省就业形势进行了分析，要求大家增强就业工作使命感和责任心；从提高认识提升平台使用覆盖面、加强宣传提高平台服务知晓度、强化联动提升平台服务能量级、厚植情怀提高就业服务满意度等四个方面，指出推广应用“就在江苏”智慧就业服务平台做好全省就业工作的具体路径；强调要将平台推广纳入相关就业绩效评价，不断提升就业公共服务专业化、规范化水平，共同做强做大江苏公共就业服务品牌；以大家的辛苦指数换取群众的满意指数，齐心协力交出高质量充分就业的合格答卷。

本次培训班，通报了各地归集岗位数据情况，总结取得成绩，分析存在问题，并谋划明年工作内容；安排苏州、盐城、扬州、江阴和泗阳五个地区进行了交流发言和经验介绍；系统全面介绍了平台建设总体情况、新增优化内容、去重口径内容以及具体操作指南。为了提高培训实效，还采取业务培训和实地调研相结合的模式，组织学员参观调研江阴市公共就业服务站点，以及带动就业作用比较明显的企业，开展多角度多场景系统化学习，取得了良好效果。

今年以来，“就在江苏”平台岗位归集近1000万，服务求职者近700万，平台访问量近7000万人次。省市共建优化平台建设，新建了“家门口”就业服务、大龄人员就业服务、“15分钟”公共就业服务电子地图3个专区，优化了零工市场、职业指导、劳务品牌专区功能，创新了全域搜索、智能推送、虚拟电话等服务方式，上线了要培训、领补贴、说社保等协同业务。同时，开展跨部门、跨地区合作，实现了与省教育厅、总工会以及安徽、贵州、西藏的数据共享，促进“社招”“校招”融合，助力长三角一体化、中西部劳务协作和对口支援。目前，“就在江苏”平台已成为全省就业公共服务的重要应用场景，以及具有鲜明标识度和广泛影响力的民生产品。