6月中旬至今，全省各地统筹谋划、同步推进“百日千万招聘专项行动”，聚焦高校毕业生等各类群体多元求职需求，线上线下同步，积极拓宽就业渠道，提升活动实效。3个月全省集中举办招聘会1267场，2.3万家次用人单位发布岗位39.3万个次，参与单位数量再创新高，近半数为面向高校毕业生的岗位。据初步统计，25万人次入场求职，4.5万人次达成初步意向。活动参与度高、覆盖面广、影响力大，为广大高校毕业生和用人单位搭建就业供需“双向奔赴”平台。

南京：构筑求职反诈“防护网”

南京市举办“就在‘业’市 一起圆梦”仲夏系列招聘会，现场首开“云端对话”，通过主播带岗、企业荐岗等线上互动，做好“岗位推荐、线上答疑、后台服务”全流程就业服务。同时，与公安系统联动，增设“反诈”宣传摊位开展反诈宣讲，讲解反诈防诈知识、答疑解惑，提醒青年大学生谨防就业陷阱，筑牢大学生毕业季求职就业“防护网”。不仅联动本地商业实体，营造夜间餐饮休闲氛围，同时拓展求职者体验生活新途径。

苏州：古城夜市“挑灯觅才”

苏州市在2024年“百日千万专项招聘行动”期间，市县（区）联动、线上线下结合、政校企协同推进，利用观光景点、特色商圈、综合商业体等人员密集场所“挑灯觅才”。整合本地特有元素、文化特色，结合夜聘、夜校、夜show、夜游、夜食、夜购，延展人才夜市招聘内涵，吸引各类求职人才，宣传推介苏州创新创业环境及人才政策，实现“白天专场+人才夜市”无缝衔接、优势互补。全市举办人才夜市活动16场，组织325家用人单位提供就业岗位近6000个，吸引近9000人参加招聘活动，累计收到简历2800余份，初步达成就业意向1600余人次。

盐城：解锁人才“求职密码”

盐城市盐都区、亭湖区、盐南高新区同步举办2024年盐城市“百日千万专项招聘行动”，“小而优”的人才夜市打造企业与求职者便捷对接新形式。90家企业提供近2000个高质量就业岗位，涵盖高端装备、集成电路制造、冶金机械、汽车零部件等多个行业领域，月薪最高达2万元。持续创新服务，挖掘潜在需求，用夜市“烟火气”，为人才服务“聚人气”，以“接地气”的风格激活青年人才的“求职密码”，促进高校毕业生高质量充分就业。

扬州：云端服务聚人气

扬州市开展“扬州夏日 人才盛汇”人才夜市系列活动。199家企业进场揽才，提供近千个优质岗位，招录5200余人，涵盖汽车、新能源、新材料、高端装备、新媒体、制造业、餐饮、信息技术、电子商务等产业，满足各层次、领域人才需求。现场提供政策宣传、求职登记、就业创业指导等相关就业服务，设置非遗展示区、互动打卡点、演艺互动区等，丰富大家的参与性和互动性。同时依托“扬州人才市场”抖音平台直播带岗，为求职者提供政策宣传、答疑解惑等“云端”就业服务，帮助企业和人才“屏对屏”互动、“零距离”沟通，吸引6.1万余人次在线观看，活动现场达成初步就业意向200余人，其中硕士21人，本科130人。

镇江：咨询“小能手”精准解读

镇江市举办“职引未来 筑梦青春”2024夏季人才夜市暨高新技术企业专场招聘会，现场参会企业呈现“三高”“一多”，即技术含量“高”，岗位质量“高”，薪资待遇“高”和企业留才“多”，现场还开展了政策咨询，发放宣传单页，解答政策享受条件、申报流程等热点问题，积极促进求职者高质量充分就业。扬中市举办2024年毕业生就业双选暨夏季人才交流大会，招聘会采用“直播+现场”的全新模式，120余家企业携2500余岗位参加活动，从电气到汽车零部件，从新能源到装备制造等。咨询处“小能手”深度解读扬中最新人才政策、各公司岗位信息，发放人才政策宣传资料。据统计，共有750名求职者完成现场应聘登记，其中2024届应届毕业生280余人次，达成初步就业意向270人次。

泰州：区域联动引才

泰州市深入实施“百日千万招聘专项行动”，搭建供需平台、畅通求职渠道、提升人才服务，助力高校毕业生走稳毕业路。活动期间，举办“百所高校泰州行”暨2024江苏沿江八市联动引才活动。来自上海交通大学、中国科学技术大学等全国116所高校的招生就业部门负责人齐聚一堂，共赴一场“彼此成就”的人才盛会，奏响校地企合作最强音。活动同步推介沿江八市市情、产业发展及人才政策，发布2627家重点企业人才岗位需求26787个，共同启动沿江八市秋季校园招聘活动，向全国高校伸出求贤若渴的“橄榄枝”。举办夏季夜市招聘会，创新引导企业把岗位“摆出来”，让求职者把工作“逛到手”，打开才企“双向奔赴”新局面。重点企业现场提供岗位，吸引求职者沉浸式体验一场夜聘、夜食、夜SHOW。活动期间共组织开展112场现场招聘活动，1345家用人单位提供岗位34859个，收取各类简历9715份。