各设区市人力资源社会保障局、中华职教社：

根据《省人力资源社会保障厅关于开展2024年度江苏省技工教研课题立项申报的通知》（苏人社函﹝2024﹞103号）要求，各地组织辖区内技工院校积极申报，共收到409份申报材料。经专家论证，《职业技能竞赛与实践教学融通对接研究——以电气专业青苗班建设为例》等10个课题为重点课题（详见附件1），《新时代劳动教育在技工院校实施现状与路径优化研究》等167个课题为一般课题（详见附件2）予以立项，并对立项课题提出如下要求：

一、课题研究要坚持正确的政治方向，突出创新性、针对性、前瞻性，注重实证研究，聚焦江苏技工教育高质量发展，以解决技工教育教学工作中存在的实际问题、提升学校和教师教育教学水平为目的，避免空泛化、表面化和一般化。

二、各课题组应尽快制定完善课题研究的具体方案，进一步明确研究方向，确定研究重点，确保课题研究质量和研究成果的应用价值。按照时间节点提交开题报告、中期研究报告、结题报告。立项课题主持人要切实履行“第一责任人”职责，发挥好带头作用。

三、课题负责单位应为课题研究提供必要的条件和支持，加强对课题研究的过程管理和质量管理。按照时间节点对本单位负责课题的开题报告、中期研究报告、结题报告进行督促指导，确保按时高质量完成课题研究。

四、各课题组原则上不得更换或调整课题负责人和课题组成员，不得改变课题名称、研究方向、研究计划和成果形式；确有特殊原因需要调整或变更的，应由课题主持人提出书面申请，经所在单位审核同意后报省人社厅职建处批准。

五、课题研究时间节点

第一阶段：2025年1月30日前，完成开题报告。开题报告不少于2500字，由课题负责单位负责审核。

第二阶段：2025年6月30日前，完成中期评估。各课题组就课题工作进展及下一阶段计划和措施等情况填报《2024年江苏省技工教研课题中期检查表》（详见附件3），作为课题中期评估依据，由课题负责单位负责审核。

第三阶段：2025年11月30日前，提交结题材料。各课题组须填报《2024年江苏省技工教研课题结题鉴定书》（详见附件4）并附研究报告和内容摘要各2份。课题总报告字数2万字左右，内容摘要3000字以内。结题材料请于11月30日前，以设区市为单位统一报送，纸质材料送至南京市北京西路22号3号楼713室，电子版材料发送至邮箱jszjc2021@sina.com。联系人：陈芳，联系电话：（025）83338110。

附件：   1.重点课题目录.pdf

              2.一般课题目录.pdf

              3.2024年江苏省技工教研课题中期检查表.pdf

              4.2024年江苏省技工教研课题结题鉴定书.pdf

              5.2024年江苏省技工教研课题结题汇总表.pdf

                                                                                                               江苏省人力资源和社会保障厅     江苏省中华职教社

                                                                                                                                                                    2024年12月31日