3月8日~9日，全省人力资源服务业领军人才培养计划三期班正式开班。来自全省经营性人力资源服务机构、省级人力资源服务产业园、省市人才集团（公司）以及含世界五百强企业在内的规上用工单位的50名高级经营管理人才，将在两年培养周期里，接受集专业化、实战化、定制化于一体的人力资源管理服务培训，以持续提升经营管理能力，引领带动行业整体发展，更好促进高质量充分就业。

三期班由省人力资源社会保障厅主办，委托南京师范大学承担相应教学任务。省人社厅党组成员、副厅长顾潮，南京师范大学党委常委、副校长岳嵩出席二期班结业和三期班开班式。顾潮副厅长对结业学员表示祝贺，对全体学员提出三点期望。一是站位要更高。要以稳定和扩大就业为首要任务，对标就业机会充分、就业环境公平、就业结构优化、人岗匹配高效、劳动关系和谐等担当作为。二是定位要更准。要充分认识人力资源服务业发展的挑战和机遇，抢抓关键风口，科学把握行业面临的时与势、危与机、稳与进，做到精准识变、科学应变。三是成果要更实。要始终保持学习自觉和研究型工作习惯，将培训内容转化为破题思路和破局举措，创新落地一批标志性、示范性、牵引性项目，持续促进人力资源提质扩量优结构，真正达到“学有所成、学以致用”。

三期班首次集中教学以出海企业人力资服务为主题，聚焦当前新一轮全球化背景下的企业出海新浪潮，开展了一系列专家讲座和专题交流活动。期间，邀请业内权威、资深学者张锦荣先生，政府特贴享受者、国际形势研究专家黄培义教授，上海市青年创业英才、领军型青年企业家、云生集团创始人CEO李贤威携出海服务精英团队，结合大咖独到视角、前沿实战案例，帮助学员培养战略思维、拓展国际视野，提升行业洞察力；举办企业家沙龙，邀请南京师范大学兼职教授、金浦园林董事长王宜森，南师大商学院资本班班长、云账房网络科技董事长薛兴华等与学员开展圆桌对话，共同探讨DeepSeek环境下人力资源服务业转型、出海人力资源服务前景、支持制造业数智化迭代升级等时下行业热点话题。过程中，学员和专家围绕如何整合各行业优势资源、打造一体化服务平台，为出海企业提供系统化、多元化、个性化服务等展开热烈互动，倾囊式分享观点、发表见解，敞开式碰撞思想、凝聚共识。学员们纷纷表示，三期班既是更新知识储备、丰富自身内涵的“充电”之旅，也是挖掘需求潜力、促进多方合作的“淘宝”平台，首次培训令人获益良多，对未来的教学安排更加充满期待。

2018年，我省在全国率先启动人力资源服务业领军人才培养计划，至今已成功举办两期，共培养领军人才100名，有效释放了“头雁带动”效应，初步构建形成人力资源服务业走在前作示范“第一方阵”，是大力推动人力资源服务业高质量发展的创新举措、示范工程。下一步，我厅将依托领军人才培养计划这一重要阵地，聚力塑造现代化人力资源，完善系统化工作思路，丰富多样化支持体系，拓展多渠道赋能方式，帮助学员成长成才，推动人力资源服务业持续健康发展，为促进高质量充分就业、助力经济社会发展注入更多新动能。