点击查看原文件:
详细信息 | |
标题 | 劳动者离职后履行了竞业限制义务,能否主张经济补偿? |
内容 | 想要咨询劳动者离职后履行了竞业限制义务,能否主张经济补偿 |
提交时间 | 2025-08-12 06:43:27 |
受理回复 | |
处理状态 | 处理完毕 |
回复日期 | 2025-07-29 11:10:45 |
内容回复 | 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。用人单位未按照约定给予劳动者经济补偿的,劳动者可以不履行竞业限制义务,但劳动者已经履行的,有权要求用人单位给予经济补偿。 |
答复单位 | 江苏省人力资源和社会保障厅 |