“以前找工作要坐公交去人才市场，现在在社区服务站登记没两天，就推荐我做了超市理货员，工资稳定还能照顾家里。”近日，家住新北区道乡社区的居民陈阿姨提起“家门口”就业服务站，连连点赞。像她一样受益于这项民生实事的群众，在常州越来越多。

就业是最大的民生。2025年，常州市将“家门口”就业服务站建设纳入政府民生实事项目，聚焦群众“就业难、找工远”的急难愁盼，推动服务从“窗口等待”向“主动上门”转变，用一组组亮眼数据，交出了民生实事的扎实答卷。据了解，全年全市73个服务站累计完成就业失业登记4346人，开展职业介绍和职业指导3882人次，组织创业培训和技能培训3023人，举办社区现场招聘会55场，兜底帮扶1733名困难群体实现稳定就业，“在家门口好就业”正逐渐成为现实图景。

精准摸排，服务送上门

“我们的目标，就是让群众少跑腿、好办事，把就业服务精准送到最需要的人身边。”在天宁区浦南社区“家门口”就业服务站，工作人员正通过网格群更新灵活就业岗位信息。

依托“网格员摸排+入户走访+数据比对”机制，各站点对辖区失业人员、大龄劳动者、高校毕业生等重点群体建立动态“就业需求清单”。针对不同群体的特点，服务站量身定制帮扶方案，为残疾人对接辅助性就业岗位，为大龄劳动者推荐社区保洁、绿化等灵活岗位，为有创业意愿的年轻人提供全流程创业培训与政策咨询服务。

技能赋能，端稳“饭碗”

在椿桂坊社区“家门口”就业服务站，一场面向社区青年的短视频剪辑培训刚刚结束。“老师很有经验，教的都是实战技巧，对我们做自媒体特别有用！”学员王女士一边认真做笔记，一边不住点赞。依托地处市中心、毗邻化轻文创园、中医院、市一中等优质资源的优势，椿桂坊社区积极链接辖区企事业单位和新兴业态，围绕数字技能、社区康养、文创设计等方向，常态化开设实用型培训课程。

据了解，各“家门口”服务站结合自身实际和居民需求，开设家政服务、电商运营、手工制作等实用课程，采用“理论讲解+实操演练”的教学模式，提供“需求对接+技能提升+岗位推荐”全链条帮扶，让技能真正成为就业的“敲门砖”。

供需对接，岗位到身边

“招聘会开到小区门口，应聘的都是熟面孔，匹配度高、稳定性强。”一家参与钟楼区唐家社区“人才夜市”的企业负责人说。该站打造“欢聚一唐”服务品牌，去年举办夜市招聘会，发布岗位346个，60余人达成初步意向。新北区金牛里社区则在商业综合体门口设“就业小屋”，通过电子屏24小时滚动播岗，并利用网格群精准推送信息，建站以来推荐就业超30人次。

从“人找服务”到“服务找人”，从“基础保障”到“特色赋能”，常州“家门口”就业服务站正以标准化建设、精准化服务、特色化运营，织密基层就业帮扶网，成为常州市稳就业、惠民生、促和谐的重要支点。