劳动合同解除权属于形成权，解除劳动合同的意思表示到达对方即发生法律效力，劳动者不能单方撤回。若解除劳动合同的意思表示已经到达用人单位，劳动者不能撤回；若劳动者要求撤回解除劳动合同的意思表示先于提出解除劳动合同意思表示到达或同时到达用人单位的，则可撤回。