3月10日至11日，省人社厅党组书记、厅长朱从明先后到厅职业能力处、省鉴定中心专题调研技能培训工作，听取工作情况汇报，调度重点任务进展，与广大干部职工面对面交流座谈并充分听取意见建议。

朱从明指出，全国两会期间，习近平总书记亲临江苏代表团参加审议并发表重要讲话，提出“江苏要在研究新情况、解决新问题上下功夫、出经验”的重要指示要求，专门强调要积极主动解答如何实现高质量充分就业、如何增加城乡居民收入、如何进一步提升基本公共服务和社会保障水平等课题。技能培训是破解结构性就业矛盾、促进高质量充分就业的关键抓手，是促进技能增收、拓宽致富渠道的有效路径，是加快培养技能人才、提升公共服务供给水平的重要支撑。要牢记“国之大者”，坚持人民至上，更加注重投资于人，更加突出需求导向，聚力构建大培训工作格局，不断完善大规模职业技能提升培训“1+13+N”体系，进一步健全培训体系、增强培训质效，以实干实绩答好总书记“三个如何”时代考题，为我省在促进全体人民共同富裕上作示范积极贡献力量，为全国破解民生发展难题探索实践经验、提供江苏方案。

朱从明强调，要准确把握新形势下人民群众对美好生活新期待和民生工作新特点，突出系统性、把握规律性，深入研究技能培训领域的新情况、新问题，拿出更多管用好用的“新钥匙”“金钥匙”，全面提升技能培训工作质效。紧扣就业结构性矛盾凸显的问题，打造贯穿全职业生涯的技能培训体系，突出高校毕业生、就业困难人员、退役军人、残疾人以及受人工智能影响的劳动者、大龄劳动者等重点群体，坚持“一群一策”靶向施策，紧扣市场需求开发更具针对性的培训课程，从破解“有活没人干”入手，解决“有人没活干”的问题。聚焦新一轮科技革命和产业变革对就业的影响，强化产教融合与校企协同，全面启动“人工智能+”技术技能专项培训，广泛开展项目制、菜单式和企业新型学徒制培训，有机融合技能培训、创业培训打造“职业技能+创业”模式，围绕新质生产力、消费新热点加快开发新职业新岗位，更好紧贴产业发展、服务就业创业。针对技能培训管理中的短板弱项，加紧构建全流程、科学化管理机制，强化常态化评估和随机性飞检，规范专家、考评员、督导员三支队伍建设，坚决守住培训课程政治安全、培训补贴资金安全、培训工作廉政安全三条底线，确保培训资源实实在在投向稳就业、促就业。适应劳动者多元化、便捷化培训服务需求，做好培训课程信息的定期发布与精准推送，丰富线上培训课程供给，持续打响“技能夜校”品牌，支持培训学校“一校一品”特色发展，发挥技工院校培训主力军作用，推动龙头企业、公共实训基地、人力资源服务机构等开放共享培训资源，加快打造“30分钟培训圈”，扩大培训覆盖面，提升培训便捷度，帮助更多劳动者实现高质量充分就业。

厅办公室、就业处、就管中心、人才市场、信息中心主要负责同志以及职业能力处、鉴定中心全体人员参加调研。