为全力稳住高校毕业生就业基本盘，持续推动高职技能人才留扬扎根发展，6月10日上午，江苏省2026届高校毕业生夏季冲刺暨现代服务业、高端装备、新能源汽车产业专场招聘会在江海职业技术学院体育馆东馆成功举办。

本次活动由江苏省高校招生就业指导服务中心、扬州市人力资源和社会保障局联合主办，扬州市人力资源市场管理办公室、江海职业技术学院承办。活动共汇聚省内外200余家优质企业参会揽才，其中扬州本地企业近110家，覆盖高端装备制造、新能源、信息技术、建筑工程、现代服务业等主流行业，释放近11000个优质岗位，吸引全市5000余名高校学子到场求职。

 政企校协同发力 精准匹配产业岗位需求

扬州市人社部门持续深化“访企拓岗促就业”专项行动，全面摸排全市各区县重点企业用工需求，依托成熟的校地校企合作机制，精准对接江海职业技术学院人才培养特色，实现产业岗位、专业设置、人才需求精准匹配。

本次招聘会企业阵容优质、产业覆盖面广，集聚东寰无人机、扬杰科技、中集通华、中远海运重工、中国淮扬菜博物馆等本土高新科创、上市龙头、大型央企、文旅标杆企业，同时吸纳苏奥传感、江苏嘉和热系统、扬州建扬宾馆、安贝斯玩具、江苏通康精密机械、中电科技扬州军威电子等数十家规上优质企业集中参展。

现场企业释放近11000个适配岗位，涵盖数控技术、设备运维、电气装配、无人机设计飞控、品质检测、船舶制造、跨境电商、文旅服务、储备管理等多个类别，精准对接学校机电一体化、电气自动化、旅游管理、电子商务等主干专业，实现校企供需高效对接。

多赛道聚力纳新 本土企业青睐高职技能人才

本次招聘会聚焦低空经济、半导体、高端装备、船舶重工、文旅商贸等优势赛道，大量高薪优质岗位集中释放，扬州本土龙头企业争相吸纳本地高职技能人才，现场求职对接氛围热烈。

低空经济科创新锐东寰无人机科技重点招录创意设计师、无人机编队表演飞手，岗位最高年薪达15万元，配套免费住宿、专项津贴、系统化晋升培训体系。企业招聘负责人表示：“低空经济是扬州重点培育的新兴战略产业，市场增速快、人才缺口持续扩大。江海职院学生实操功底扎实、岗位适配性强，能够快速投入生产岗位，我们十分看好本地高职人才，愿意长期吸纳、重点培养、稳定留用。”

半导体上市龙头扬杰科技开放设备技术员、厂务运维、品质检验、仓储管理等大量通用技术岗位，全部岗位大专学历可报、多数不限专业。企业招聘专员介绍：“企业智能化产线持续扩容，急需大量动手能力强、稳定性高的技能型毕业生。江海职院人才培养紧贴产业一线，毕业生上手快、作风踏实，是企业技能人才储备的重要来源。”

高端装备制造龙头中集通华专用车推出机器人操作、焊工、设备运维、内外销售等优质岗位，薪资区间5000元至16000元，五险一金、食宿保障、年度体检等福利齐全。企业现场负责人坦言：“专用车产业智能化升级步伐加快，亟须年轻化、专业化技能人才接续赋能。高职毕业生执行力强、适配度高，非常契合制造企业岗位需求，我们依托扬州优厚人才政策，全力为留扬学子提供稳定岗位和安居保障。”

文旅赛道同样供需两旺，扬子江文旅集团旗下中国淮扬菜博物馆持续招录文旅服务、烹饪技艺、储备实习岗位，构建清晰的储备管理晋升体系。企业招聘工作人员表示：“扬州文旅产业持续提质扩容，亟须高素质、专业化青年服务人才。江海职院学子专业素养高、服务意识强，是助力扬州文旅产业高质量发展的新生力量。”

此外，央企中远海运重工常年为江海职院预留智能制造、机电焊接、数控技术专项岗位，优秀毕业生可纳入班组长后备梯队培养。苏奥传感、江苏嘉和热系统推行师徒带教、持证加薪机制；安贝斯玩具、扬州建扬宾馆推出跨境电商、储备管理岗位，实行底薪加提成薪资模式，全方位拓宽毕业生就业渠道。

服务政策双轮驱动 暖心举措铺就留扬就业快车道

本次招聘会创新服务载体，扬州“招聘直通车”进校园，打造移动式一站式就业服务窗口，现场开展岗位推介、简历诊断、面试辅导、政策宣讲，把精准就业服务送到学子身边。

扬州市人社部门工作人员现场解读2026年扬州升级人才新政：大专高级工可享受6.8万元综合补贴，大专学历安家补贴提升至5万元，人才引育年龄放宽至40周岁。同时详细解读企业扩岗补助、小微企业社保减免、毕业生生活补贴、外地户籍交通补贴等政企双向扶持政策，让政策红利直达企业、惠及学子。

优质的产业平台、精准的岗位匹配、实打实的扶持政策，极大提振了毕业生留扬就业信心。“在校反复实训的设备拆装、智能运维技能和企业岗位高度契合，扬州产业业态新、岗位质量高，我希望留在扬州就业扎根。”江海职业技术学院机电一体化专业应届毕业生王同学说。

汽车检测与维修专业山东籍毕业生吴同学现场成功对接本地企业，他感慨，“扬州产业基础扎实、就业环境友好，针对大专生的补贴政策诚意十足，城市宜居宜业，让我们外地毕业生愿意留下来、稳得下心。”

培优兜底双向发力 持续输送高素质青年技能人才

据统计，本次活动实际签到企业超160家，累计收到求职简历3000余份，初步达成就业意向600余人。从企业构成看，扬州本地企业近110家、省内企业50家、省外企业40家，覆盖高端装备制造、新能源、信息技术、建筑工程、现代服务业等主流行业，充分体现了扬州产业吸引力与省内外企业协同揽才的叠加效应。到场学生中，江海职业技术学院学生5000余人，扬州职大、中瑞酒店学院、工业职业技术学院、扬州技师学院等高校学生400余人。

近年来，扬州市人社局联合江海职业技术学院构建“技能培优+兜底帮扶”全周期就业服务体系，全方位护航毕业生高质量就业。围绕全市产业紧缺工种，常态化开设数控加工、电气运维、无人机操作等免费技能培训，推动岗课证融通，助力学子技能提质、持证加薪。

参会企业纷纷表示，人社部门、高职院校常态化搭建精准对接平台，有效破解企业“招工难”和学子“就业难”结构性矛盾，为企业转型升级、稳产扩能提供坚实人才支撑。

下一步，扬州市人社部门将持续深化校地校企深度合作，常态化开展专场招聘、入校宣讲、精准对接、岗前赋能等活动，持续扩容本土优质岗位资源库。江海职业技术学院将持续优化订单班、现代学徒制育人模式，精准对接全市“613”现代产业布局，源源不断为扬州高质量发展输送留得住、用得上、可成长的高素质技能人才。

据了解，全市夏季校园招聘攻势持续升温，6月11日，扬州中瑞酒店职业学院2026届毕业生专场招聘会将举办，聚焦酒店管理、高端餐饮、康养服务等现代服务业岗位；6月12日，江苏旅游职业学院2026届毕业生专场招聘会如期开启，覆盖旅游管理、会展策划、烹饪技艺、空乘服务、电商文旅等全链条岗位，持续为在扬学子搭建多元化就业实习平台。