根据劳动合同法第十七条第四项规定，工作地点是劳动合同的必备条款；第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
因此，工作地点发生变化时，通常需要用人单位与劳动者协商一致变更劳动合同
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