作为第十六届中国南通江海英才创业周“1+6+9”活动矩阵核心市级专题子活动，7月17日，以“一路向南・通向未来”为主题的2026年“清华博士南通行”暨“百名海外博士江苏行”南通站活动在启东圆满收官。本次活动由清华大学、江苏省人社厅、南通市人民政府联合主办，清华大学研工部、南通市委人才办、南通市人社局、南通市海洋局、启东市政府承办，省市县校四级联动、政企研媒多方协同，实打实邀约百名清华在读博士、海内外高层次人才齐聚启东，集中释放全市40余家重点企事业单位高层次人才需求，以实地观摩、主旨推介、精准洽谈全链条闭环服务，打通顶尖智力资源与南通重点产业对接通道，交出一份产才深度融合、校地长效合作的亮眼答卷。

一、沉浸式走访探产业，直观感受江海科创硬底盘

当日上午，百名海内外博士代表团走进启东产业发展一线，先后实地参观启东市产业展览馆、北大生科华东产业研究院、上海振华重工启东海洋工程公司等标杆载体。从海洋产业全域布局规划，到生物医药前沿研发平台，再到大型海工装备智能制造车间，博士们近距离观摩海上风电、船舶制造、半导体配套、生物研发等核心产业生产研发全流程，实地走访启东经济开发区、吕四港海工船舶工业园两大临港产业承载平台，直观感知南通启东通江达海的区位优势、千亿级海洋产业集群规模和省级以上科创平台配套实力。

不少深耕海洋工程、新能源、光电材料领域的博士表示，此前仅通过行业报告了解南通海工产业，实地走访后深刻体会到这里完整的产业链配套、充足的产业落地空间与持续加码的科创投入，彻底打破“沿海产业偏重制造、缺少高端研发岗位”的固有印象，对与本地企业开展技术攻关、全职就业、项目落地产生浓厚意向。清华实践支队博士代表结合自身专业，现场与园区、企业技术负责人交流技术转化路径，为后续校地项目合作埋下伏笔。

二、四方同台聚力推介，全方位释放城市引才诚意

主旨推介环节由南通市人社局副局长曹星晖主持。南通市人社局局长施宏杰致辞，系统推介南通建设现代化海洋城市、打造长三角北翼人才高地的战略布局与发展机遇；省人社厅二级巡视员吴敏超立足全省海外人才引育布局，解读“百名海外博士江苏行”专项政策红利；启东市政府副市长宋海华聚焦启东海工、储能、半导体、生物医药等主导赛道，详解产业人才专项扶持政策、住房补贴、科研启动资金、创业场地配套等全周期保障举措。

活动现场重磅发布南通海洋人才专项政策、南通人才基金、清华博士来通实践项目需求清单和南通市海内外高层次人才（项目）需求清单。同步播放纪实短片，生动展现往届清华博士在通实践成果、海外高层次人才扎根南通创新创业的真实经历，以鲜活案例展现南通近悦远来的人才生态。清华南通实践支队长李京晓博士、中远川崎博士后谢畅、惠生海工总经理助理李林威先后上台分享，分别从青年博士成长、一线技术研发、企业产业转型视角，讲述产业与人才双向成就的南通故事，引发全场博士强烈共鸣。

三、百岗千求精准对接，深度剖析产业人才核心需求

本次活动累计集聚南通大学、中天科技、振华重工、北大长三角光电科研院、东南大学南通海洋高研院等40余家重点单位，释放博士、硕士高层次紧缺岗位249个。参会海内外博士近100人，现场洽谈交流超600人次，初步达成就业、技术合作、博士后进站、项目转化意向73组，供需匹配度、现场签约意向率均创历年海洋产业专场新高。本次集中释放的人才需求，船舶海工、海洋人工智能以及现代服务业领域占比近80%，既有深海装备智能设计、船舶算法优化等硬核科技岗位，也有信息技术、跨境物流等现代服务业优质机会，从“硬制造”到“软服务”，从“深远海”到“数智化”，鲜明折射出南通现代产业体系转型升级过程中的人才刚需，呈现四大核心特征：一是海洋海工产业链紧缺高端研发人才，筑牢向海图强核心支撑。作为全国海工装备产业核心承载区，启东集聚振华重工、惠生海工、宏华海洋、润邦海洋等一批链主企业，集中抛出船舶与海洋工程、智能船舶设计、海上风电装备、海洋电气等高层次岗位。东南大学南通海洋高等研究院、哈工程长三角高等研究院布局极地深远海装备、海洋人工智能、水声工程专职科研岗，面向海内外顶尖博士敞开大门。二是新能源储能赛道广揽电化学、材料类博士，抢抓双碳发展风口。以林洋能源、海四达电源、沃太能源、南通能源投资发展有限公司为代表的新能源企业释放大量优质岗位。岗位覆盖光伏、锂电储能、综合能源园区、零碳平台全链条，重点吸纳具备电池材料、电力电子、储能系统开发背景的海内外博士，助力南通打造长三角储能产业高地。三是半导体、光电、新材料攻坚“卡脖子”技术，急需硬核科研力量。江苏启微半导体、南通南辉电子、物产金轮、四方科技等企业面向电化学、自动化、新材料研发博士抛出橄榄枝，聚焦半导体设备、光电集成、特种金属材料关键技术攻关，加速产业链国产化替代。四是科教、医疗、未来产业扩容服务业矩阵，完善全域创新生态。南通大学、南通理工学院、江苏航院三所院校合计释放130余个博士教学科研岗，覆盖船舶、通信、医学、人工智能等百余个专业方向；东南大学、哈工程、北大光电等新型研发机构批量引进专职科研、算法研发博士，构建产学研协同创新平台；南通瑞慈医院、南通醋酸纤维博士后工作站面向临床医师、高分子材料博士，叠加人才补助、生活津贴、科研启动经费多重扶持。五是人工智能贯穿多产业，成人才需求重要方向。中天科技、南通交投、江苏集萃介入脑机等企业布局人工智能、大数据、介入式脑机接口前沿赛道，吸纳计算机、生物医学工程、AI算法高层次人才，培育城市未来产业增长极。多产业借AI赋能，凸显AI人才对产业升级的关键作用。

从岗位门槛与薪酬体系来看，本次发布需求超七成岗位定向招录博士研究生，清华、海外顶尖院校博士优先；企业核心研发岗普遍年薪30万元起，链主企业海外高端人才引进岗位年薪50万至100万元；合作模式多元包容，覆盖全职就业、博士后工作站、短期技术攻关、博士社会实践、创业项目落地五类路径，充分匹配青年博士择业、科研、成果转化多元诉求。

四、供需双向奔赴成效显著，校地协同开启长效引才新局

主旨活动结束后，"AI+海洋"产业集群高层次人才（项目）合作洽谈区人头攒动、交流热烈。百名海内外博士按照自身专业方向，与企业、科研院所、高校一对一深度磋商，围绕技术瓶颈破解、岗位发展路径、人才政策落地、科研成果产业化等话题细致沟通。不少拥有海外海工、储能、半导体研发经验的博士现场投递简历，与企业敲定线下二次技术对接时间。

“南通完整的海洋产业链、优厚的人才补贴政策、毗邻上海的区位优势，完美契合我的研究方向与职业规划。”一名海外归国船舶与海洋工程博士现场与惠生海工达成初步入职意向，他表示，本次专场活动精准聚焦海洋产业，省去跨行业筛选岗位成本，政府、企业同步讲解住房、科研、子女教育配套政策，让人才真正感受到城市求才诚意。启东人才招引负责人坦言，以往企业引才多依靠线上招聘，难以触达清华、海外顶尖博士群体，本次省市县校联动专场精准定向邀约，实现“高端人才上门、产业需求直达”，有效解决企业高端研发人才引育难题。

清华大学研工部相关负责人表示，多年来南通持续打造清华研究生社会实践基地，本次专场活动进一步深化校地合作纽带，后续将持续常态化组织清华博士赴南通开展实践、洽谈、项目对接，推动清华前沿科研成果与南通海洋产业就地转化，构建“名校智库+沿海产业+地方政策”长效协同创新模式。

此次“清华博士南通行”暨“百名海外博士江苏行”南通站活动圆满落幕，是第十六届江海英才创业周落实“以产引才、联动揽才”的生动实践，更是南通持续深耕海洋人才战略、链接全球顶尖智力资源的重要抓手。下一步，我市将以本次活动为契机，做好活动成果跟踪落地，建立参会博士、企业需求常态化联络机制，持续跟进意向人才、意向项目对接转化。持续深化与清华大学等顶尖高校校地合作，扩容清华博士南通社会实践项目库。持续优化人才服务软环境，做实人才政策一站式兑现、科创平台载体供给、产学研成果转化服务，全力打造长三角北翼海洋人才集聚高地，让海内外英才在南通这片江海热土成就事业、扎根安居，以顶尖人才智力赋能南通现代化海洋城市建设，书写产才共生、向海图强的崭新篇章！