集体劳动人事争议是指劳动者一方在十人以上并有共同请求的争议案件或因履行集体合同发生的争议案件。集体劳动争议因人数较多，如若每人单独参与程序，会导致流程冗长、资源浪费。因此可通过推举代表人的方式减少重复流程、降低劳动者参与成本。