8月27日，省人力资源社会保障厅党组书记、厅长朱从明带队赴京东集团全球总部调研考察、座谈交流，与京东集团副总裁王彬共同见证战略合作框架协议签约。此次签约立足省政府与京东集团的全面合作总体框架，进一步深化拓展就业培训、人才培育、权益维护、公共服务等领域的务实合作，双方正式建立深度融合的战略合作伙伴关系。

调研考察期间，朱从明一行实地了解京东集团的发展历程、业务布局以及战略规划等情况，现场观摩自营物流、智能仓储自动化运行场景，直接感受京东集团在数字赋能、智慧运营领域的硬核实力。座谈环节，政企双方立足各自职能优势、发展需求，深入开展磋商、达成广泛共识。朱从明对京东集团长期深耕江苏市场、主动践行社会责任、积极助力全省民生保障和人社事业高质量发展表示诚挚感谢。他指出，江苏人社系统深入贯彻落实习近平总书记提出的“三个如何”时代之问、民生之问、责任之问，持续加大政策和服务高品质供给，构建起系统化、精准化、常态化的助企服务体系，用心用情当好企业发展的“店小二”。他强调，希望双方以此次战略签约为全新起点，在重点群体稳岗扩容、新职业新岗位开发、技术技能人才培育、新就业形态劳动者权益维护等领域深耕细作，全力支持京东集团先行先试、探索创新，持续深化政企联动、优势互补，打造全国就业培训和劳动权益保障示范样板。

京东集团副总裁王彬感谢江苏人社系统对京东集团的一贯支持，并介绍了企业业务布局、岗位供给、职工技能培训、新业态劳动者权益保障等方面工作。他表示，京东集团将充分发挥产业布局、多元业态及平台资源优势，主动对接江苏各级人社部门，深化优势互补、资源共享，合力在稳就业、育人才、护权益方面精准发力，为江苏经济社会高质量发展注入强劲动能。

此次与京东集团的战略合作，双方明确四大方面15项具体合作举措：一是聚力打造“苏就美好”就业品牌，共建精准就业供需对接平台，面向重点群体扩容岗位供给，联合开发电商、家政、物流等领域新职业新岗位。二是深化政企协同人才培育模式，共建高技能人才培育载体和高水平技工院校，合作共建“苏香土韵”乡土人才精品馆，把“京东家政”纳入“苏韵暖心家政”劳务品牌培育体系。三是健全完善劳动权益保障机制，提供常态化合规用工指导服务，强化劳动者社保权益保障，共建劳动争议多元化解机制，推动矛盾纠纷源头预防化解。四是创新拓展人社公共服务，落实重点企业联系服务制度，协同开展人工智能+建设，深入推动江苏人社文化与京东文化深度融合，凝心聚力打造“企业提质发展、人社精准赋能、群众持续受益”的良好局面，努力为全省经济社会高质量发展增添活力。

厅党组成员、副厅长张志远和京东集团公共业务副总裁、江苏省总协调人丁静分别代表双方签约。京东集团校企合作负责人、京东物流副总裁和京东集团政企业务部、京东零售、京东科技等部门负责同志以及厅相关处室单位主要负责同志参加座谈签约。