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	[朱从明]新闻界的朋友们： [2017-10-07]

	[朱从明]大家好！借此机会，我代表省人社厅向各位新闻界的朋友多年来对江苏省人力资源和社会保障工作特别是人才工作的关心、关注和支持表示衷心的感谢！下面，我就正在筹备的全省首届乡土人才传统技艺技能大赛和正在启动布置的江苏技能大奖评选表彰工作向大家作一个通报。[2017-8-22]

	[朱从明]一、全省首届乡土人才传统技艺技能大赛有关情况[2017-8-22]

	[朱从明]为贯彻落实省第十三次党代会、省委十三届二次全会和李强书记讲话精神，经省委、省政府批准，我省将于10月10日-11日在南京国际博览中心举办全省首届乡土人才传统技艺技能大赛，这是继2017年中国国际技能大赛苏州赛区比赛之后我省的又一项重大职业技能竞赛活动，同时也是实施乡土人才培育行动计划，培养“三带”型乡土人才队的一项重要内容和创新举措。大赛从酝酿开始，自始至终得到省委省政府领导的高度重视，省委副书记、常务副省长黄莉新同志多次听取大赛筹备工作情况报告，对办好大赛提出了明确的指示和要求。[2017-8-22]

	[朱从明]（一）大赛举办的背景和意义[2017-8-22]

	[朱从明]举办乡土人才传统技艺技能大赛，不同于其他职业技能竞赛，有着特殊的时代背景和重大意义。[2017-8-22]

	[朱从明]一是贯彻李强书记讲话精神的重要举措。乡土人才是宝贵的人才资源，是推动我省“两聚一高”新实践的重要保证。省委省政府高度重视乡土人才队伍建设，把乡土人才作为重点的三支人才队伍之一，摆到了突出位置。省委李强书记指出，三百六十行，行行出状元。我们既要有站在学术前沿、掌握关键技术、引领产业发展的标志性领军型人才，也要有掌握绝技绝活的能工巧匠、拥有独门手艺的乡土人才。现在有许多‘土专家’、‘田秀才’，虽然文化水平不高，但都身怀绝技绝活，往往是传承技艺的巧匠、带领致富的能人。要建立乡土人才培养激励机制，加强跟踪指导服务，对有突出贡献的给予奖励，让乡土人才“香”起来。李强书记的讲话充分体现了乡土人才对“建设新江苏”的重要支撑作用。今年我们举办首届乡土人才传统技艺技能大赛，就是要通过搭建平台，促使优秀乡土人才脱颖而出，从而起到引领、示范作用，培养和造就高素质乡土人才队伍，营造尊重乡土人才、关心乡土人才、爱护乡土人才的良好氛围。[2017-8-22]

	[朱从明]二是推进落实省委富民增收目标的具体行动。当前，在江苏大地上有数百万乡土人才，他们活跃在田间地头，活跃在各行各业，他们懂经济、有想法、善经营、敢干事、能助人，是发展“草根经济”的“金种子”，是带领群众致富的“领头雁”。要让老百姓富起来，就要抓住乡土人才这个最有活力的农村带头致富群体，引导他们发挥更大的示范带动作用。尤其是习近平总书记提出，全面建成一个小康社会，一个民族、一个地区、一个老百姓都不能少。省委也提出，没有苏北的小康就没有全省的小康。乡土人才在农村脱贫致富奔小康的征程中发挥着越来越重要的作用。去年以来，我省陆续制定出台了《关于聚焦富民持续提高城乡居民收入水平的若干意见》（苏发〔2016〕49号）、《职业技能提升行动计划（2017-2020年）》，明确提出要加强乡土人才技能培训和技艺传承，实施乡土人才培育行动，定期举办传统技艺技能大赛。举办大赛有一个重要目的和作用就是提升乡土人才创新创业能力，增强乡土人才致富本领，促进传统技艺技能传承创新，推动传统经典产业发展，激励乡土人才带领群众一起走上致富路、小康路。[2017-8-22]

	[朱从明]三是弘扬传承经典文化的有效途径。我省有很多历史传统经典技艺，它们并不都是阳春白雪，有的也很难登上大雅之堂，但是它们根植于民间，与老百姓生活密切相关，为老百姓所喜闻乐见，是老百姓的精神追求，是老百姓致富的重要载体。由于我们以前对传统技艺传承重视不够、投入不足，导致很多传统技艺面临缺乏创新，后继无人的困窘局面。我们通过多方了解，现在很多的民间艺人，他们迫切需要能够有机会、有平台，走出去和同行开展学习交流，推进传统技艺传承和创新，实现更好的发展。我们在徐州大走访调研期间，一些乡土人才诚恳表达了对举办传统技艺技能大赛，推动传统技艺传承创新的渴望与期盼。我们有责任，有义务把这些历史传统经典技艺传承下去，让它们发扬光大，这不仅是对乡土人才个人和事业发展的支持，同时也是对我们民族优秀传统文化的保护和弘扬。[2017-8-22]

	[朱从明]（二）大赛的总体安排[2017-8-22]

	[朱从明]本届大赛由省委组织部统筹指导，省人社厅牵头组织实施，会同省委宣传部、省经信委、省公安厅、省财政厅、省住建厅、省农委、省文化厅、省总工会、团省委、省妇联等部门共同主办，有关行业协会、企事业单位协办。[2017-8-22]

	[朱从明]1.竞赛项目。大赛以“技能?匠心?传承?创新?富民”为主题，设现场竞赛和作品参赛两个类别，共计20个项目。现场竞赛设紫砂陶制作、木雕、核雕、彩扎（风筝、灯彩）、剪（刻）纸、面（泥）塑、农民画、木工、瓦工、缝纫、美发、美容、金银细作、玉雕、水晶雕刻、盆景制作16个项目，作品参赛设刺绣、印染、明式家具制作、漆器制作4个项目。[2017-8-22]

	[朱从明]2.时间安排。大赛分为初赛、省级预选赛、全省决赛三个阶段。初赛阶段，8月底前完成，由各设区市在辖区范围内组织。省级预选赛，9月底前完成，由大赛组委会委托南京、无锡、苏州、南通、连云港、扬州、省住建厅等有关地区（部门）组织。全省决赛，10月10日-11日，在南京河西国际博览中心举办，其中刺绣、水晶雕刻、盆景制作项目分别在苏州市、连云港东海县和南通如皋市先行举行决赛，玉雕、漆器制作项目在扬州市先行举行决赛，印染、明式家具项目在南通市先行举行决赛。决赛每个项目选前10名给予表彰和奖励。各阶段比赛的参赛名额详见大赛实施方案。[2017-8-22]

	[朱从明]3.参赛对象。凡从事相关专业或职业，年龄在18至60周岁（1957年1月1日至1999年7月1日出生），技艺技能达到一定水平，在本省实际工作或居住一年以上的人员均可报名参赛。已获得省级及以上工艺美术大师称号的人员不能报名参赛。[2017-8-22]

	[朱从明]4.竞赛标准。大赛组委会组织专家根据我省民间传统技艺技能特点进行各项目竞赛标准制定和竞赛命题工作，适时发布竞赛技术文件。采取参赛选手所在的设区市推荐和组委会遴选方式确定相应项目裁判，组成各项目裁判组。[2017-8-22]

	[朱从明]5.竞赛奖励。大赛各项目决赛分别设立一等奖1名，二等奖3名，三等奖6名。对决赛各项目获奖选手授予“江苏传统技艺技能大师”荣誉称号，破格晋升相应高级专业技术资格或高级技师职业资格。同时，对获得决赛各项目一等奖的选手颁发冠军奖杯，直接参评“江苏工匠”。省总工会、团省委、省妇联对决赛各项目获奖选手分别授予相应荣誉。同时，对总决赛成绩优秀选手所在单位、作品参展推荐单位分别给予相应表彰。[2017-8-22]

	[朱从明]（三）主要创新举措[2017-8-22]

	[朱从明]这次大赛，我们还将同步举办江苏乡土人才技艺技能经典作品展、江苏乡土人才传统技艺技能展演、中国江苏乡土人才高峰论坛、“技能中国行?走进江苏”等系列活动，着力打造集赛、展、会、演“四位一体”的综合性职业技能竞赛嘉年华。[2017-8-22]

	[朱从明]1.展示展演活动。展示展演活动分江苏乡土人才技艺技能经典作品展和江苏乡土人才传统技艺技能展演两大板块。目的是把我省各个流派的，最优秀的经典作品集中到一起，打造一场融经典与乡土、人才与作品、创新与传承为一体的传统文化盛宴。通过作品展示和技艺技能大师的展演，让大家现场目睹传统技艺的风采，感受历史经典文化的魅力。江苏乡土人才技艺技能经典作品展：从省内世界级非遗、国家级非遗、省级非遗、市级非遗以及本地绝技绝活的大师级作品中进行遴选，每一项目作品都要代表该领域最高成就，每位大师的推荐作品以3件为限。届时，将有百名大师的经典作品到现场展出。江苏乡土人才传统技艺技能展演：分传统技艺技能展和文化艺术表演两类。传统技艺技能展从省级以上非遗项目中选取不同项目的30位非遗传承人，现场进行互动展演，参加展演的大师技艺精湛，知名度高。文化艺术表演主要从有浓郁地方特色的各地文化艺术表演项目中遴选产生，参演人员必须有知名大师领衔。[2017-8-22]

	[朱从明]2.高峰论坛。以“匠心?传承?创业?创新?富民”为主题，着力打造一场规格高、层次高、影响力大的乡土人才论坛盛会。论坛拟邀请省委省政府领导、人社部领导、主办协办单位有关领导进行主旨演讲，邀请国内外具有广泛知名度的民间传统技艺技能大师和理论实践工作者分场次进行专题演讲。同时，还将邀请国际劳工组织代表、“一带一路”沿线国家的代表参加论坛交流。通过国际国内，政府、行业、大师不同的视角，畅谈传统技艺技能特色，交流技艺传承创新的做法与经验，透视乡土人才在带领技艺传承、带强产业发展、带动群众致富中的作用，促进乡土人才学习互鉴，增进合作交流，探索让我省乡土人才“香”起来的思路与举措。[2017-8-22]

	[朱从明]3.征文活动。为进一步扩大大赛影响力的重要途径，省委组织部、省人社厅、中国人事科学研究院、中国组织人事报刊社共同联合，以“让乡土人才‘香’起来”为主题，面向全国组织和人社部门、行业协会，以及乡土人才理论和实践工作者开展有奖征文活动。征集有关对乡土人才工作的认识和体会，破解乡土人才工作发展体制机制障碍的做法，乡土技能大师的工作感悟，加强乡土人才队伍建设、提高乡土人才待遇方面的思路，乡土人才带领技艺传承、带强产业发展、带动群众致富的举措等。组委会将组织专家，对征集到的作品进行评审，为获奖者颁发奖金和证书。同时，邀请获奖者代表参加中国江苏乡土人才高峰论坛及技艺技能大赛的有关活动。目前，征文活动已经正式启动，8月21日，中国组织人事报在头版刊发了征文消息，在三版刊登了征稿启事。[2017-8-22]

	[朱从明]现在距离全省决赛开赛还有50天时间，时间紧、任务重、要求高，大赛组委会将在省委、省政府的坚强领导下，在全省各地的大力支持和配合下，以饱满的激情、昂扬的斗志、高效的质量，努力把全省首届乡土人才传统技艺技能大赛打造成融“技能?匠心?传承?创新?富民”于一体的乡土人才盛会，为全省人民奉献一场缤纷多彩、特色鲜明、回味久远的传统技艺文化大餐，在全省掀起一场乡土人才风，给大家留下深刻的美好印象。[2017-8-22]

	[朱从明]二、“江苏技能大奖”评选表彰有关情况[2017-8-22]

	[朱从明]为进一步实施人才强省、创新驱动发展战略，培养造就一批具有优秀品质、高超技艺和创新精神的高技能领军人才，大力弘扬工匠精神，营造尊重劳动、崇尚技能的良好氛围，培养造就一批具有优秀品质、高超技艺和创新精神的高技能领军人才，助推我省产业转型升级，经省委省政府同意，我厅决定会同省有关部门开展“江苏技能大奖”评选表彰活动。[2017-8-22]

	[朱从明]（一） “江苏技能大奖”的设立背景[2017-8-22]

	[朱从明]一是大力弘扬工匠精神的时代要求。2016年3月5日，国务院总理李克强在政府工作报告中提出“鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产，培育精益求精的工匠精神，增品种、提品质、创品牌”。2016年12月8日，国务院副总理马凯在高技能人才座谈会上指出：“要大力传承践行弘扬工匠精神”。2016年12月8日，人社部部长尹蔚民在第十三届高技能人才表彰大会上强调“弘扬工匠精神，培育大国工匠，是国家的需要，时代的呼唤，是我们每一个人才工作者的历史担当”。今年“五一国际劳动节”前夕，省委书记李强看望全国劳模和杰出工匠代表时强调“让劳模精神、工匠精神在江苏发扬光大”。评选表彰“江苏技能大奖”，选拔江苏大工匠、江苏工匠是贯彻落实国家、省大力弘扬工匠精神的客观要求。[2017-8-22]

	[朱从明]二是推荐选拔“中华技能大奖”的配套制度。国家人社部（原劳动部）从1995开始，会同46个行业主管部门和各省、自治区、直辖市，建立了“中华技能大奖”评选表彰制度。“中华技能大奖”是我国政府对技术工人技术、技能水平的最高奖励，获奖人员经过国家和省（行业）两级评审产生。我省从2003年起，由原省劳动保障厅、省经贸委、省财政厅、省人事厅、省总工会等五部门联合下发了《江苏省高技能人才评选奖励办法》，开展“省有突出贡献技师、高级技师”评选表彰活动。为打造与“中华技能大奖”配套的我省技能人才表彰最高品牌，进一步提升高技能人才社会影响力，促进广大劳动者钻研技术业务，走技能成才之路，2015年，经全国评比达标表彰工作协调小组批准，省政府同意将“省有突出贡献技师、高级技师”更名为“江苏技能大奖”。[2017-8-22]

	[朱从明]三是加强全省高技能人才队伍建设的重大举措。近年来，省委、省政府高度重视技能人才工作，坚持把加强高技能人才队伍建设作为实施科教与人才强省战略的重要举措，出台了《关于加强职业培训促进就业的实施意见》、《关于加强技能人才队伍建设促进产业转型升级的意见》，制定了一系列加强高技能人才队伍建设的政策措施，在全国率先将高技能人才工作列入各级党委、政府目标考核工作范围，在全国率先以省政府名义举办江苏技能状元大赛。截至目前，全省高技能人才总量达342.5万人，新增高技能人才数量连续多年位居全国第一，高技能人才占技能劳动者比例高出全国两个百分点。评选表彰“江苏技能大奖”是贯彻省委省政府人才工作方针，表彰激励高技能领军人才，示范引领广大劳动者立足岗位、钻研业务、技能成才，从而推动全省高技能人才队伍建设的重大举措。[2017-8-22]

	[朱从明]（二）“江苏技能大奖”的主要内容[2017-8-22]

	[朱从明]1. 奖项设置。江苏技能大奖分“江苏大工匠”和“江苏工匠”两个层次，“江苏大工匠”为我省技能人才最高荣誉，从“江苏工匠”中择优产生。本届评选表彰产生“江苏大工匠”10名、“江苏工匠”100名。江苏技能大奖评选表彰活动每两年开展一次，每次评选表彰江苏大工匠10名、江苏工匠100名。[2017-8-22]

	[朱从明]2. 评选范围和基本条件。江苏工匠面向全省各行各业技能劳动者，重点聚焦先进制造业、现代服务业、战略性新兴产业、历史经典产业等领域。凡我省境内生产服务岗位一线工作的技能劳动者，从事本职业（工种）5年以上，具有良好的职业道德和工匠精神，技师及以上职业资格（或中级及以上专业技术资格）或技术技能水平在国内本职业（工种）中处于领先地位的，均可申报。江苏大工匠从江苏工匠中择优评选产生，重点向技术技能水平特别高超，工作业绩特别突出的我省境内生产服务岗位一线技能劳动者倾斜。[2017-8-22]

	[朱从明]3. 申报方式。分单位推荐和个人自荐两种。已获江苏制造工匠的人员，按单位推荐程序，按人事隶属关系推荐申报。[2017-8-22]

	[朱从明]4. 评选原则及方法。评选表彰工作遵循公开、公平、公正、竞争、择优的原则，采取名额分配、逐级推荐、集中评审的办法。省人力资源社会保障厅根据省重点产业发展和高技能人才队伍建设状况，确定名额分配比例并下达推荐指标。[2017-8-22]

	[朱从明]（三）“江苏技能大奖”的几个特点[2017-8-22]

	[朱从明]一是重视程度高。省委、省政府高度重视“江苏技能大奖”评选表彰工作，省委书记李强，省委副书记、省长吴政隆，省委副书记、常务副省长黄莉新等省委省政府主要领导均作出批示。我厅将“江苏技能大奖”评选表彰工作列入年度工作的重中之重，厅长谭颖多次听取专题工作汇报，对评选组织工作提出明确要求，亲自修改《江苏技能大奖评选表彰办法（试行）》。省经信委、财政厅、总工会等部门和各设区市对办法制定提出了积极的建议。[2017-8-22]

	[朱从明]二是奖励力度大。“江苏技能大奖”获得者，由省政府分别授予 “江苏大工匠”、“江苏工匠”荣誉称号，并奖励“江苏大工匠”每位10万元、“江苏工匠”每位1万元。江苏大工匠获得者，直接认定为“江苏特级技能大师”，晋升特级技师职业资格，享受省级劳动模范待遇，其中从事工程类专业技术、技能工作的，直接认定为研究员级高级工程师；江苏工匠获得者，直接认定为“江苏技能大师”，原专业技术职称或职业资格直接晋升一级，其中从事工程类专业技术、技能工作的，直接认定为高级工程师。[2017-8-22]

	[朱从明]三是导向示范强。“江苏技能大奖”候选人不仅需要具备前面讲到的基本条件，还要拥有一些过硬的业绩条件，如：拥有绝招绝技绝活，技术技能处于本省、本行业顶尖水平；在技术革新、技术改造等方面能够解决重大难题，取得显著的经济效益或社会效益；善于带领团队解决疑难杂症，并在带徒传艺方面作出突出贡献的；在世界级、国家级、省级技能大赛获得优异成绩。值得强调的是，在国家和省重点工程、重大项目中作出突出贡献，或有重大技术发明创造、重大技术革新，受到国家和省表彰奖励的高技能人才，同等条件下优先入选。[2017-8-22]

	[朱从明]四是评审程序严。“江苏技能大奖”设置了非常严格的评选程序，包括用人单位推荐或个人自荐申报、市级初评、省级评审、实地考察、社会公示、审批命名等6个阶段，各阶段之间环环相扣、前后呼应、相互制约，确保把真正体现工匠精神的优秀高技能人才选出来。[2017-8-22]