活动简介

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	[李志宇]新闻界的各位朋友们：大家下午好！[2018-7-1]

	[李志宇]为贯彻落实省委省政府推动高质量发展走在全国前列的工作要求和省委娄勤俭书记关于技能人才队伍建设的有关指示，紧密结合现代产业体系建设大力发展职业教育，充分发挥技工院校培养大国工匠主渠道和主阵地作用，加快培育知识型、技能型、创新性劳动者大军，今天我们在这里召开新闻通气会。[2018-7-1]

	[李志宇]出席新闻通气会并在主席台就座的有：省人社厅党组成员朱从明副厅长、省人社厅职业能力建设处余强处长、省人才市场黄曙光总经理、省人社厅宣传中心沈仕俊主任，我是省人社厅政策法规处李志宇。[2018-7-1]

	[李志宇]今天的新闻通气会只有一项议程，就是有请省人社厅党组成员朱从明副厅长介绍有关情况。[2018-7-1]

	[朱从明]新闻界的各位朋友：[2018-7-1]

	[朱从明]大家下午好！欢迎大家参加今天的新闻通气会。首先，我代表省人社厅党组向多年来关心和支持我省技能人才队伍建设特别是技工教育的记者朋友们表示衷心的感谢！下面，我就正在筹备的江苏人才高质量发展•技能人才篇∕2018年度江苏省重点技工院校、重点企业招生（招工）咨询暨校企合作对接、技能人才招聘洽谈会的有关情况向大家作一个通报。[2018-7-1]

	[朱从明]一、背景和意义[2018-7-1]

	[朱从明]7月7日，我厅将在南京国际博览中心创新举办集招生咨询、校企对接、技能人才招聘、大国工匠事迹报告会于一体的大型系列活动，这是我省组织的第一次全省性重点技工院校和重点企业招生（招工）咨询活动，是第一次全省性校企合作产教融合现场洽谈对接活动，也是第一次全省性面向技能人才专场招聘活动。届时，全省广大技工院校也将同步设立招生（招工）咨询分会场，全省系统上下整体推进产教融合发展、人才供需对接，其背景主要有以下三点。[2018-7-1]

	[朱从明]（一）举办本次活动是深入贯彻党的十九大精神的重要举措。人力资源是经济社会可持续发展不可或缺的重要因素。习近平总书记在党的十九大报告中明确提出“着力加快建设实体经济、科技创新、现代金融、人力资源协同发展的产业体系”；“大规模开展职业技能培训”；“深化产教融合、校企合作”；“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军”。为了提高我省人力资源供给质量，增强我省人力资源的竞争优势，省委省政府制定出台了一系列政策举措，大力实施职业技能提升行动计划，推行终身职业技能培训制度，开展百万技能人才技能竞赛岗位练兵活动，促进了全省劳动者素质明显提升。截至2017年底，全省技能人才总量达 1186万人，其中，高技能人才总量达358.2万人，每万名劳动者中高技能人才数达752人，为建设“强富美高”新江苏提供了坚强保障。当前，我省正处于转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期，构建现代化经济体系，振兴实体经济，建设制造强省，对人力资源供给提出了新的更高的要求。围绕完善我省人力资源供给体系，推进人力资源供给侧改革，我们创新举办本次活动，搭建企业、院校、毕业生多方交流互动平台，促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接，必将对优化我省人力资源供给结构，提升我省人力资源供给能力起到积极的推动作用。[2018-7-1]

	[朱从明]（二）举办本次活动是推动江苏人才高质量发展走在全国前列的具体行动。省委娄勤俭书记指出，为全国发展探路，是中央对江苏的一贯要求，新时代的“探路”就是要在高质量发展的道路上走在前列，展现江苏发展的探索性、创新性、引领性。高质量发展需要高质量人才。围绕省委“六个高质量”发展走在前列的重大部署，江苏人社部门始终秉持“经济工作布局到哪里，人才工作的触角就要延伸到哪里”的理念，深入解放思想，提高工作站位，以系统化思维丰富完善人才工作改革发展的思路和举措，努力在现代化经济体系建设、重大战略实施、全面开放的新格局中展现新时代江苏人才工作的新气象新作为。今年，我们将围绕江苏人才高质量发展，精心设计专技人才篇、技能人才篇、外国专家篇、人事人才改革篇，以篇章的形式精心设计一系列活动，着力推进江苏人才发展的模式创新、机制创新、政策创新、载体创新、举措创新，打造全国一流、在世界有影响力的人才工作新品牌新特色新亮点，形成强大的集聚效应和示范带动效应，实现江苏人才工作从“赶上时代”到“引领时代”的新跨越。本次活动是江苏人才高质量发展•技能人才篇章中的重要内容。[2018-7-1]

	[朱从明]（三）举办本次活动是努力办好人民满意技工教育的有效途径。技工教育是国民教育体系的重要组成部分，是广大青年通往成功成才大门的重要途径。近年来，我们坚持以办好人民满意的技工教育为宗旨，坚持走市场化办学之路，紧紧围绕产业发展、企业转型升级、劳动者的成长成才需要，深入推进技工教育改革创新，形成了鲜明的办学特色：一是以促进就业为导向，为企业培养和输送生产服务一线的中、高级技能人才，技工学校毕业生一直供不应求就业率始终保持在98%以上，也就是说除极少数学生自身特殊情况外，就业率达到100%；二是坚持深化校企合作，广大技工院校与企业共同商定专业规划，共同制定人才培养方案，共同组建高水平师资队伍，共同建设实训基地，共同开展人才培养评价，提高人才培养质量，“招生及招工”、提前一年预定就业成为技工院校学生培养新风景；三是办学学制灵活，面向初中毕业生，开展3年制中级工、5年制高级工、6年制技师的教育，面向高中生，开展3年制高级工、4年制技师的教育，面向广大企业职工、退役士兵，开展弹性学制教育，得到了社会的广泛认可，很多学生、有志青年自愿选择、积极报考技工院校。进入新时代新征程，广大人民群众对多层次、多样化、优质教育的需求日益增长，对教育高质量充满期待，技工教育同样面临转型发展问题。省委娄勤俭书记强调，要全面贯彻党的教育方针，满足人民群众对优质教育资源的新期待，以实实在在的举措切实增强人民群众的获得感，为我们的工作带来了新的发展机遇。我们要认真贯彻落实娄勤俭书记的指示精神，坚持以人民群众满意为标准，进一步深化技工教育改革，努力让每个学生享有受教育机会，让人民享有更好更公平的教育。举办本次活动，旨在将企业、学校、家长、学生多方汇聚到一起，让广大学生和家长更多了解技工教育，了解企业需要，凝聚广泛共识；广泛听取人民群众对办好技工教育的呼声，回应人民群众的关切，及时调整技工教育发展的方向和目标；促进各方需求提前对接、精准对接、全面对接，努力办出特色、办出水平，更好满足社会、产业、行业需求，真正把技工教育办成学生满意、家长认可、社会点赞的高质量教育，让每个人都有人生出彩的机会。[2018-7-1]

	[朱从明]二、总体安排[2018-7-1]

	[朱从明]（一）活动名称和组织形式 本次洽谈会的全称是“江苏人才高质量发展•技能人才篇/2018年度江苏省重点技工院校、重点企业招生（招工）咨询暨校企合作对接、技能人才招聘洽谈会”。本次活动由省人力资源社会保障厅主办，各市人力资源社会保障局协办，省人才市场、省人力资源服务行业协会承办。[2018-7-1]

	[朱从明]（二）活动时间、地点和参会人员 活动时间拟定在2018年7月7日（周六）8:30-14:30。本次洽谈会设主会场和各校分会场，主会场安排在南京国际博览中心4号馆和5A登录厅，分会场设在全省13个设区市、24个县（市、区）的131所技工院校中。届时，在南京主会场参加活动的有：省内重点技工院校；技工院校校企合作企业以及有技能人才需求的重点企事业单位；技工院校部分应往届毕业生及部分社会技术技能人才；有关报考技工院校的应届初高中毕业生、社会青年和学生家长；各设区市人社局领导和相关处室负责人。主会场活动同时，分会场同步开展本校招生咨询会、校园开放等活动，参加活动的主要是各技工院校招生工作负责人、企业代表以及广大考生和家长，主会场分会场活动相互呼应，进一步放大整体效应。[2018-7-1]

	[朱从明]（三）主会场活动安排 1. 启动仪式。启动仪式主要内容除了领导致辞以外，还包括2所省重点技师学院宣传技工教育特色、推介校企合作成效，2家国内知名企业介绍企校合作培养技能人才经验举措、发布技能人才需求。第44届世界技能大赛阿尔伯特大奖获得者，江苏常州技师学院学生宋彪畅谈技师学院求学经历。为10家省技工教育校企合作产教融合示范企业授牌，成立省技工教育校企合作产教融合高质量发展协作联盟等。人社部有关司局负责同志将亲临指导[2018-7-1]

	[朱从明]2. 现场洽谈对接活动。分为3个展区。一是招生（招工）咨询洽谈区。我们组织了省内办学时间久、社会美誉度高的50所技工院校携150家合作企业参加，这其中包括了江苏省南京技师学院、江苏省徐州技师学院、江苏省常州技师学院、江苏省淮安技师学院、江苏省盐城技师学院、江苏省扬州技师学院和江苏省交通技师学院等7所省重点技师学院，以及其他43家各具特色的技工院校；合作企业有西门子电机有限公司、蒂森克虏伯集团、南钢集团等中外知名企业。学校发布招生信息，企业发布招工信息，展示技工院校招生招工融合一体的办学特色，企业与院校共同与考生、家长洽谈招生（招工）事宜。二是校企合作对接洽谈区。50所重点技工院校、50家知名企业、5家中外合作办学教育机构和5所中外合作办学成效明显的院校布置展位。展示全省技工院校校企合作、中外合作办学情况，展示部分院校校企合作成果，有校企合作和中外合作办学需求意向的学校、企业、机构对接洽谈。目前全省技工院校与3000多家企业建立了合作关系，开设冠名班420个，培养学生17000余人；开设订单班630个，培养学生26600人；校企合作累计培养学生超过13万人。江苏省扬州技师学院等16所技工院校与德国AHK驻上海代表处、中德诺浩（北京）教育投资股份有限公司、常州雅堂德中教育投资咨询有限公司等多家机构合作，与德国、英国、奥地利等国家知名行业协会和院校开展合作办学，引进国外专业课程体系，累计向社会输送毕业生2000多人，目前在校生1800多人，取得了良好的效果。江苏省常州技师学院选派17名学生赴德国留学，今年取得德国工商业行会职业资格证书刚刚回国，他们还能取得国内相应专业技师资格证书，这将成为他们在欧洲或在国内欧盟企业就业的通行证。三是技能人才招聘区。面向技工院校应往届毕业生以及社会上的技能人才，组织了200多家企业开展技能人才专场招聘，其中，知名企业集团、上市公司有88家，占33.6%，包括上海大众、徐工集团、中科电子这样的超大型企业集团；各类战略性新兴产业、现代服务业、先进制造业企业174家，占66.4%。这些企业共提供岗位14869个，大部分企业对技能人才的起薪基本在年薪8万元以上，给予特别优秀毕业生的年薪最高可达18万元。初步统计，给出的平均起薪高于一般招聘会20%左右。[2018-7-1]

	[朱从明]3. 大国工匠事迹报告会。我们将邀请5名国内知名的高技能领军人才代表、我省技能人才最高荣誉江苏大工匠获得者作报告，分享他们技能成才的人生经历，讲授不懈追梦的奋斗历程，畅谈精益求精的工匠精神。他们包括：邓建军（现任黑牡丹集团股份有限公司技术总监，他从一名普通技术工人成长为新时期产业技术工人创新发展的楷模、知识型工人的领跑者，是中华技能大奖获得者）、田明（江苏油田工程技术服务中心高级技师，中石化技能大师，先后完成革新成果92项、发表论文32篇、授权专利32项）、朱洪斌（国网江苏省电力公司电力科学研究院高级技师，享受国务院政府特殊津贴，首届全国创新争先奖获得者，获评全国最美职工）、张忠（中国中车首席技能专家，全国劳动模范，培训电焊工3000人次，攻克十多项生产技术瓶颈，为企业创造2000万元经济效益）、唐艳（连云港股份有限公司东联港务分公司机械一队党支部书记、副队长，叉车界的巾帼英雄，全国劳动模范，累计为港口创造效益1000余万元）。届时我们将组织技工院校学生聆听先进事迹，同时，报告会对外开放，欢迎广大的技能人才和市民前来听会。[2018-7-1]

	[朱从明]这是省人社厅首次举办的一项活动，为了把这次活动办成品牌、办出影响、办出声势，我们注重抓好三项工作：一是高度重视、精心策划。省人社厅党组高度重视此项活动，举办多次座谈会，广泛征求各方意见，问计于企、问计于校。瞄准技工教育招生、校企合作培养和就业工作中存在的短板，精心搭建综合性活动平台。活动不向学校和企业收取展务费用，让企业、院校、学生和家长“唱主角”，通过这个平台去找学校、找企业，谈入学、谈就业、谈合作。二是广泛发动、周密组织。活动由省人社厅统筹组织，各设区市人社局共同参与。省、市、校、企一盘棋，上下结合，整体联动，在较短时间内制定了方案、明确了具体活动形式和内容，并展开广泛宣传，层层发动，优选参与的重点院校和重点企业。学生、家长以及广大技能人才积极响应，参会意愿强烈。三是坚持系统化思维、注重整体效应。针对技工院校学生从入学、工学结合培养、工匠精神塑造到毕业就业的整个过程，安排相应的活动内容。活动各环节紧密联系，互相配合、互相影响，组合成一个有机的整体，从而达到单一活动无法达成的效果，实现活动参与各方互利共赢！[2018-7-1]

	[朱从明]在这里，我们热情邀请往应届初、高中毕业生、社会青年、广大技能人才、企业界朋友以及所有关心江苏技能教育和技能人才成长的朋友们和家长参与到这场技工教育和技能人才嘉年华盛会。我们也热烈欢迎新闻媒体的朋友们进行深度现场采访报道，树立鲜明正确的舆论导向，帮我们加大宣传力度，扩大社会影响，共同做好发展技工教育、建设高质量技能人才队伍这篇大文章。[2018-7-1]

	[朱从明]三、下一步工作打算[2018-7-1]

	[朱从明]本次活动是本年度全省技工院校工作中的一项重要任务，接下来，我们还将开展一系列推进技工院校高质量发展的重点工作。初步考虑是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照高质量发展走在全国前列的总体要求，以服务地区经济社会发展为宗旨，坚持创新、产业、特色、人才、道德“五个引领”，实施技工院校高质量发展计划，完善技工教育培训体系，强化技工院校内涵建设，努力实现技能人才培养与企业需求同频共振、学校发展与产业发展互促融合，充分突显技工院校在振兴实体经济、建设制造强省中的重要作用。[2018-7-1]

	[朱从明]一是坚持创新引领，拓展技工教育发展空间。创新是引领发展的第一动力，也是激发技工教育发展活力的驱动器。新时期，我们要用创新的理念和方法来解决当前技工教育面临的办学定位不清、办学机制不活、社会认可度不高等问题。坚持服务经济转型升级，坚持推行劳动者终身职业培训制度，主动适应区域经济社会发展需要，推动技工院校向承担技工教育、职业培训、技能鉴定、竞赛集训、公共实训、就业服务等工作的综合性技工教育培训基地发展。创新体制机制，加强政府统筹和企业、行业、学校对接协作，推动学校面向社会需求办学，增强适应市场经济的能力，探索充满活力的多元办学模式。坚持高端培养方向，引进国际先进职业资格证书，推动技工院校主干专业与国际职业资格标准接轨，探索建立国际国内职业资格对接互认机制，让中外合作办学成为技工院校新风景，国际职业资格成为我省高技能人才手中的新名片。[2018-7-1]

	[朱从明]二是坚持产业引领，深化产教融合校企合作。技工教育始终以服务产业发展为导向，产业需求就是技工院校专业设置和创新发展的“风向标”。下一步，我们将紧紧抓住产教融合校企合作工作主线，进一步推动技工院校的布局结构、专业设置与区域产业共建、产业转型升级相匹配，建立更加符合产业和市场需求的办学体系。召开全省技工院校校企合作推进会，制定出台推进全省技工院校校企合作的实施意见，建立江苏省技工教育校企合作产教融合高质量发展协作联盟，促进技工院校和企业更加有效对接。在指导相关院校建设运行34个校企联合实训中心的基础上，再新建16个校企联合实训中心。依托省重点技师学院建设形成与先进制造业、现代服务业及当地主导产业发展相匹配的专业群。在全省各地全面推行“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容的企业新型学徒制。同时，深入开展“百校千企”行动，推动百所技工院校与千家企业开展订单培养，今年计划在全省开设200个以上订单班，培养1万名订单学生。[2018-7-1]

	[朱从明]三是坚持特色引领，推动技工院校内涵提升。技工院校办得好不好，关键看人才培养质量。要实现办学规模和质量的同步提升，就要强化基础，改善办学条件，全面加强校企合作、课程改革、师资培养、职业培训、质量评价、内部管理等内涵建设。突出特色，打造品牌，形成独特的办学理念和风格是推动内涵提升的内在要求。下一步，我们将按照国家技能人才培养标准和一体化课程规范，以国家职业标准为依据，以综合职业能力培养为目标，以典型工作任务为载体，以学生为中心，推行一体化课程教学改革。面向第45、46、47届世界技能大赛，以六年为一个周期，依托技工院校设立“青苗班”，按照世界技能大赛标准培养夺金种子选手和高技能领军人才。聚焦我省历史经典产业发展，创新传统工匠培养模式，依托技工院校开设“历史经典产业特色班”，培育传承历史经典产业的后备人才。[2018-7-1]

	[朱从明]四是坚持人才引领，优化技工院校教师发展环境。创新驱动的实质是人才驱动，教师是技工教育和职业培训发展的基础，是学校人才的主体力量。强校师为先，下一步，我们将制定技工院校事业单位岗位设置指导意见，根据技工院校在校生数、师生比等因素综合确定教师岗位数量，适当提高正高级、副高级专业技术资格职务比例，调动技工院校教师增强业务能力、提升业务水平的积极性。根据人社部深化技工院校教师职称制度改革的指导意见，结合我省技工教育实际，突出品德、能力、业绩导向，克服唯学历、唯资历、唯论文倾向，修订我省技工院校教师高级专业技术资格条件，引导广大教师立足岗位、潜心钻研、教书育人。校长是办好一所技工院校的关键，我们还将加强统筹规划，加大培训力度，精选培训内容，完善培训方式，组织开展骨干校长培训活动。[2018-7-1]

	[朱从明]五是坚持道德引领，强化工匠精神培养。技工教育必须坚持以立德树人和培育工匠精神为本。我们要加强道德教育、人文素养和职业素质教育，促进职业技能与职业精神高度融合，使培养的技能人才具备健全的人格、良好的职业素养，尤其是具备优秀的道德品质。我们还要培养技能人才的报国情怀，培养承担社会责任的意识。下一步，我们将按照《技工院校工匠精神教育课教学大纲（试行）》和《技工院校工匠精神教育课教学实施指导建议》要求，指导全省技工院校把培育精益求精的工匠精神作为重点教学内容，融入公共课程、专业教学、实习实训、就业指导和考核鉴定体系，贯穿技工教育全过程。在每学期开学初，集中组织开展技工院校“开学第一课”，以院校长开讲第一课、能工巧匠开讲座、工匠精神演讲比赛、集中观看《中国大能手》等系列活动，引领学生践行工匠精神的积极情感和自觉意识。下半年，我们还将在全省13个设区市巡回组织大国工匠事迹报告会，在全社会营造“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的良好氛围。[2018-7-1]

	[朱从明]我们热忱欢迎广大学生、家长、技能人才、社会各界人士前来参加本次活动。欢迎广大新闻界的朋友们届时到现场采访、报道。再次感谢大家长期以来对江苏技工教育发展的关心与支持！祝各位工作顺利、身体健康、万事如意！ [2018-7-1]

	[朱从明]谢谢大家！[2018-7-1]

	[李志宇]今天的新闻通气会到此结束。请各位记者朋友在发稿前将稿件发至以下邮箱：625166464@qq.com，我厅职业能力建设处将抓紧审核后予以反馈。谢谢各位记者朋友！[2018-7-1]