根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）精神，为更好地选拔优秀适岗人才，优化省属事业单位人员结构，中共江苏省委组织部、江苏省人力资源和社会保障厅决定为省属事业单位（含少量部属驻苏事业单位，下同）管理类岗位、通用类专业技术岗位和工勤技能类岗位的公开招聘搭建平台,提供服务。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

统一公开招聘的岗位为省属事业单位中除涉密岗位外的部分管理类岗位、通用类专业技术岗位、工勤技能类岗位。

管理类岗位，包括事业单位中除单位领导人员岗位以外的其他管理岗位。

通用类专业技术岗位，包括事业单位中岗位等级在八级及以下的法律类、计算机类、经济类，以及对专业不作特别要求的专业技术岗位（不包括教师岗位）。经济类专业技术岗位包括会计...[查看详情]

根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发[2020]9号)精神以及国家关于事业单位工作人员应具备的综合素质和能力的有关要求，为进一步推进我省事业单位统一公开招聘人员考试的科学化、规范化和制度化，结合省属事业单位实际，制定本考试大纲。

一、考试性质和测试目标

事业单位统一公开招聘考试由事业单位公开招聘工作综合管理部门组织，按照招聘工作计划，针对各类事业单位的空缺岗位面向社会公开招考。凡符合报考资格条件的人员均可参加。

通过测试应试人员从事事业单位工作应当具备的...[查看详情]

江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘报名工作已于3月5日中午12点结束。根据《江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公告》，部分事业单位的招聘岗位未达到开考比例，现予以取消(详见附件)。

特此公告...[查看详情]

江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘笔试成绩公布后，我室对所属事业单位经济发展研究中心笔试成绩合格人员，依照从高分到低分的顺序在1:3比例范围内进行资格复审，确定章伟成、许墨等6人具备面试资格，具体人员名单见附件。现面向社会进行公告

联系电话：025—83396766...[查看详情]