《江苏省工资支付条例》第十九条规定：“用人单位与劳动者依法解除或者终止劳动关系的，应当在劳动关系解除或者终止之日起两个工作日内一次性付清劳动者工资。双方另有约定的除外。”

如单位拖欠工资，可以向用人单位用工所在地的劳动保障监察大队投诉。