各市人力资源和社会保障局：
　  为进一步推动创业促就业工作的开展，加强创业培训师资队伍建设，根据《关于印发江苏省创业培训师资选评管理暂行办法的通知》（苏人社（L）[2009]76号）要求，定于12月份开展创业培训讲师选评工作。现将有关事项通知如下：
　  一、 选评对象和名额
　  凡具有经济管理或相关专业的高等教育学历、五年以上成人教学培训经历或企业管理经验，且愿意从事创业培训工作的（GYB/SYB/IYB）教师，经省辖市人力资源社会保障部门初审推荐可报名参加选评。具体分配名额见附件1。
　  二、申报条件和要求
　  （一）2011年6月30日前参加创业培训（GYB/SYB或IYB）师资培训，且获得人力资源社会保障部颁发的《创业培训（GYB/SYB/IYB）师资培训合格证书》；
　  （二）参加师资培训班后一年内，有3次及以上对学员全程开展相应模块创业培训的经历；
　  （三）按照创业培训技术标准从事教学工作，培训班结束评估总满意度平均在4分以上（满分5分）；
　  （四）对培训学员的创业活动提供后续支持服务，并按时向主管部门填报培训及后续服务信息。
　  参加选评的讲师候选人应是从事一线教学的人员，对没有从事教学工作或尚未达到选评标准的，不予选评。
　  三、选评方式和内容
　  创业培训讲师选评采取培训业绩与考核成绩相结合、笔试与面试相结合的方式进行。通过考核评定讲师候选人对企业管理、教学技巧和方法等专业知识的掌握情况，以及在创业培训中的综合技术能力。
　  GYB/ SYB创业培训讲师考核命题范围主要围绕《创办你的企业培训机构与教师手册》、《创办和改善你的企业游戏教师手册》、《产生你的企业想法（GYB）》、《创办你的企业（SYB）创业意识培训册》、《创办你的企业（SYB）创业计划培训册》、《创办你的企业（SYB）创业计划书》五本教材。
　  IYB创业培训讲师考核命题范围主要围绕《创办你的企业培训机构与教师手册》、《创办和改善你的企业游戏教师手册》、《人与生产力》、《采购》、《市场营销》、《存货管理》、《记账》、《成本核算》、《企业计划》九本教材。
　  具体复审考核办法、时间和地点另行通知。
　  四、选评程序和申报材料
　  （一）符合条件的创业培训讲师候选人填写《创业培训（SIYB）讲师选评审核表》（附件2，贴二寸免冠照片1张），向所在地人力资源社会保障部门递交申请表、《创业培训师资培训合格证书》复印件、身份证复印件及授课证明材料。
　  （二）省辖市人力资源社会保障部门对填报的《创业培训（SIYB）讲师选评审核表》及相关材料进行初审，根据对创业培训讲师活动的跟踪了解，推荐达到选评标准的讲师参加省厅的复审。并将《创业培训（SIYB）讲师面试调查表和评分标准》（附件3）、《创业培训（SIYB）讲师选评审核表》和《创业培训（SIYB）讲师选评申请名单汇总表》（附件4）及相关材料报省厅。
　  （三）省人力资源社会保障厅组织专家和培训师对推荐讲师的审核表和相关资料进行复审，并采取适当方式进行考核。对通过复审认定的讲师，统一发放《创业培训讲师证书》。
　  五、有关要求
　  （一）各省辖市要指定专人负责对所属县（市）、区的讲师候选人材料进行审查，不得超过分配名额推荐上报。要把创业培训讲师的日常培训活动的质量、数量和学员满意度作为选评的重要指标。 
　  （二）参加复审考核的讲师候选人申报资料应于12月31日前寄达省劳动就业管理中心（地址：南京市鼓楼街5号华阳大厦，邮编：210008，日期以寄出邮戳为准），过期作放弃提供材料处理。相关表格和汇总资料同时以电子邮件方式报送。省厅根据需要，可要求创业培训讲师候选人提供相关材料的原件，如发现所提供材料存在弄虚作假等情况，直接取消进入复审考试资格。
　  （三）工作中有何疑问请及时与我们联系。
　  附件：1、创业培训讲师候选人名额分配表
　　　　  2、创业培训（SIYB）讲师选评审核表
　　　　  3、创业培训（SIYB）讲师面试调查表和评分标准
　　　　  4、创业培训（SIYB）讲师选评申请名单汇总表

二○一一年十二月十三日