10月25日下午，2022“相约福地 才聚镇江”在镇高校秋季联动双选会启动仪式暨江苏大学专场活动在江苏大学举行。本次活动分为镇江市人才环境推介会、在镇高校联动双选会江苏大学专场和在镇高校云端双选会江苏大学专场等三部分，其中现场招聘会上，镇江市人社部门精心遴选的53家重点企事业单位，拿出309个高薪优岗，计划招引人才1609人，岗位平均年薪超过10万元，最高年薪超过40万元。当天1200余名应届生进场求职交流，53家企事业单位共接收简历1426份，达成初步就业意向528人次。

“很多学生留下了简历，我们会跟他们保持联系，到时候希望能把优秀的学生留下到我们四院来工作。”镇江市第四人民医院副院长王萍说，江苏大学应届生在镇学习四年甚至八年，对这座城市有深厚的感情，留镇工作后稳定性强，用人单位也欢迎江苏大学学子前来求职。

正如王萍所言，用人单位欢迎在镇高校学子求职，越来越多的在镇高校学子也愿意留镇发展。在当天同步举行的镇江市人才环境推介会上，江苏大学党委副书记李洪波表示，镇江市政府和学校在政校对接、政策推进、人才服务等方面构建了良好的合作基础，在就业创业工作方面更是紧密协调，成效显著，近三年江苏大学毕业生留镇率分别达到了18.53%、19.48%和21.33%。

为什么留镇率越来越高？这与镇江的经济社会发展、人文地理环境、人才招引政策密不可分。在推介会上，镇江市人社局党委书记艾晓晖从“选择这座城，因她宜居宜业”“留在这座城，因她前程似锦”“爱上这座城，因她充满温度”等三个方面，向90余名江苏大学学生代表推介了镇江的城市环境和人才政策，传递重才爱才的城市温度，发出“留在这座美丽的江南名城，携手奔跑、绽放青春”的诚挚邀约。

今年以来，镇江市人社部门勇当招才引智主力军，紧扣校企人才供需两端，举办百所高校大学生集中云招引、名城名校携手行校园招聘、重点产业特色专场招聘会、“归雁”学子招引服务月、人才夜市、成熟性人才引进揭榜对接会等活动，构建“云端聚才、校园引才、线下招才、市场猎才”的“四位一体”招才引智工作格局，打造“相约福地 才聚镇江”人才招引服务品牌。1-9月，全市引进大专以上大学生31438人，同比增长8.5%，呈现出八方英才加速集聚的良好态势。接下来，镇江市人社部门将继续走进江苏科技大学、江苏大学京江学院、南京师范大学中北学院等在镇高校，全市联动举办校园专场招聘活动，拿出优厚政策和优质岗位，吸引更多在镇高校毕业生留在镇江、扎根镇江、圆梦镇江，为产业强市建设提供强有力的人才支撑。