一是及时出台具体贯彻落实政策。出台《关于积极应对疫情进一步做好保企业稳就业惠民生工作实施方案》，明确了11条纾困措施，为全市企业提供真金白银的支持，稳岗位、保就业，全力助企复工复产。

二是积极落实社保费缓缴政策。截至5月末，全市累计批准缓缴社保费企业43家，缓缴金额1187.58万元，其中餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输等5个特困行业企业29家，缓缴金额1105.18万元。

三是继续阶段性降低失业保险费。将失业保险缴费费率降至1%（单位缴0.5%、个人缴0.5%）。今年以来，全市共减征企业失业保险费1.59亿元。

四是大力实施技能培训赋能行动。发布市场急需紧缺工种目录，引导技工院校、民办培训机构开展社会培训。开展“招工即招生，入企即入校、企校双师联合培养”的新型学徒制培训，已有13家企业开展近千名学徒培训。落实康养职业、养老托育、“江苏厨技”等专项就业技能培训计划。目前，已发放培训补贴1143万元。

五是顶格发放稳岗返还。明确中小微企业返还比例按90%顶格执行。同时，将返还范围扩大到社会服务组织、会计律师事务所、民办非企业等机构，惠及2.6万家用人单位。采取“免申即享”经办方式。全省率先发放稳岗返还资金，目前已发放1.88亿元，惠及企业1.93万家。

六是率先落实一次性留工培训补助。在全省率先落实一次性留工培训补助政策，对因疫情防控严重影响而停产停业的中小微企业，依据企业参加失业保险职工人数，按照国家确定的补助标准上限500元/人顶格落实。目前首批享受企业6470家已公示完毕，即将发放一次性留工培训补助共2802.8万元。

七是保障失业人员基本生活。今年以来，共为9210名失业人员发放失业补助金2840.57万元。

八是推动落实信贷政策支持企业稳岗扩岗。快速推动“苏岗贷”落实，仅一个月时间已为20家民营小微企业投放5716万元贷款，利率最低可至3.7%。发放富民创业担保贷款12.26亿元，争取省补贴息2641.58万元，全省第一，有效缓解了企业资金压力。

九是做好线上人才服务招聘。开展助力大学生就业“直播带岗”活动，58家企业推岗参与云聘，提供1048个就业岗位，吸引3.87万名求职者在线观看和互动。举办“就”在徐州•“职”邀你来——徐州市2022届高校毕业生网络招聘会暨徐州市人才政策空中宣讲会，261家用人单位参会，提供招聘岗位1119个、各类人才需求5123人，近3万人次观看直播。举办“2022徐州海外留学生云招引活动”,通过“云上之约”的方式面向全球进行云招引，为海外留学生回徐就业创业提供桥梁、搭建平台。

十是恢复线下人力资源市场招聘。5月28日，举办了3月底疫情以来的首次现场招聘会，全市共12场次，参会企业168家，招聘人数3837人。

十一是举办2022年“创响彭城”创业创新大赛。全市报名参赛项目1076个，报名人数全省第一，参赛人员涵盖高校学生（含毕业生）、返乡农民工等七大群体，目前已完成县（市）区初赛。

十二是加强规模性失业风险的监测研判。密切监测劳动关系运行情况，严格实行日报告、周研判、月分析、季调度工作机制，针对规模裁员、劳动关系风险隐患等情况加强监测，及时关注苗头性、倾向性劳动关系矛盾。