近年来，扬州人社系统坚持把开展业务技能练兵比武作为建设“学习人社”“服务人社”的重要抓手，市县联动、同步发力，在国赛和省赛中争先进位，涌现出一大批“人社知识通”“一口清”业务能手，擦亮了扬州人社行风建设品牌，系统上下服务意识、服务能力和服务水平显著提升。

高度重视、统筹谋划。多次召开党委会、局长办公会，专题研究行风建设工作，成立领导小组，专班协同推进，并将练兵比武工作纳入年底先进处室单位考核范畴。会同市总工会印发《关于组织开展2022年度全市人社窗口单位业务技能练兵比武活动的通知》，推进练兵比武活动持续走深走实、练出成效。近3年来，对在练兵比武活动中取得优异成绩的近30名选手，在职务提拔、职级晋升上优先考虑，10余名同志走上中层正职岗位。

精心部署，严密组织。为确保练兵比武活动走深走实、练出成效，成立了命题组、赛务组、集训组、保障组等四个专项工作小组，紧盯时间节点、关键环节，严格按照疫情防控要求，精心、安全、妥善做好各项筹备和组织实施工作。同时，将练兵比武工作与业务工作有机结合，创新开展“人社大讲堂”，由局处室、单位主要负责人对政策进行分析讲解，努力打造“综专结合、一专多能”的干部队伍。

注重日常、全员参与。印发《关于开展2022年全市人社窗口单位“日日学 周周练 月月比”练兵活动的通知》，组织全员参与人社部网上平台答题活动，助力人社干部职工加快人社知识更新、优化人社知识结构。建立网上答题“周调度、月通报”制度，先后下发6期督查专报，对排名靠前的选手进行表扬。截至7月份，累计开展“日日学”30618人次，“周周练”46948人次，“月月比”16250人次，获得“日日学之星”333人。

学以致用，提质增效。通过练兵比武，提升了干部职工综合运用政策知识解决问题能力，推动行风建设由阶段性行动向常态化长效化转变。实施“人社服务快办行动”，14个事项逐步实现“打包办”，23个事项全面实现“提速办”，30 个高频政务服务事项实现“跨省通办”，行政许可事项办理时限压缩 50%以上。推进实施综合柜员制改革，设立 “社银合作”服务网点，“一门办、一窗办、一次办”基本实现。截至7月底，全市总办件量达1833.8万件，好评率99.64%；数据共享量达1692.2万条，全市第2，政务服务评价数全市第2，事项覆盖率达75%。

好风凭借力，扬帆正当时。扬州人社将以练兵比武为抓手，不断夯实行风建设基础，在加快建设“六个人社”的征程上，持续增强为民办实事的能力水平，为打造“好地方事好办”政务服务品牌添砖加瓦，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！