近日，省人社厅、财政厅联合印发《关于组织2022年国家级高技能人才培训基地和技能大师工作室建设项目推荐申报工作的通知》，明确我省将按照人社部、财政部有关要求，开展新一轮国家级高技能人才培训基地、国家级技能大师工作室建设工作。计划自2022-2025年，围绕先进制造业、战略性新兴产业及民生重点领域，按照“工学一体、产训结合、引领示范、高质量发展”原则，在全省布局建设国家级高技能人才培训基地和国家级技能大师工作室各20家以上，着力打造集技能培训、技能评价、技能竞赛、技能交流、工匠精神传播等为一体的综合性高技能人才培养培训服务载体，更好的服务产业转型升级和劳动者高质量就业的需要。

《通知》明确，各设区市推荐国家级高技能人才培训基地限报1家、国家级技能大师工作室限报1家。省属企事业单位、在苏有省级业务主管部门的国家驻苏企事业单位，由省级业务主管部门申报推荐，可推荐不超过1个候选单位；在苏无省级业务主管部门的国家驻苏企事业单位，纳入所在设区市人力资源社会保障局统筹申报推荐。推荐申报国家级高技能人才培训基地候选单位原则上从江苏省高技能人才专项公共实训基地中产生，推荐单位属前期已支持建设项目申请再次建设的，需提交近年来原建设项目综合情况评估报告。推荐申报国家级技能大师工作室候选单位原则上从江苏省技能大师工作室中产生，已确定为国家级技能大师工作室的领办人不得以相同单位再次申报。

《通知》要求，经评审确定的培训基地项目必须在两年建设期内完成建设目标，建设单位落实属地管理原则，由设区市人力资源社会保障局督促指导其严格按照申报表中明确的培训体系、投入资金、效益产出推进建设工作，并落实中期评估和考核验收工作，建设期满需提交第三方机构出具的审计报告。不符合建设条件或未达到项目绩效目标的限期整改，一年内整改后仍不能满足要求的，取消项目称号。

据了解，“十二五” “十三五”期间，我省依托技工院校、公共实训基地、行业企业等机构建设了43家国家级高技能人才培训基地和45家国家级技能大师工作室，广泛组织开展高技能人才研修提升培训、培训课程研发、成果交流和技能人才评价、职业技能竞赛等活动，充分发挥高技能领军人才在带徒传技、技能攻关、技艺传承、技能推广等方面的重要作用，为我省加快转变经济发展方式、推动产业结构优化升级、提高企业竞争力、加强高技能人才队伍建设发挥了重要作用。