为深入学习贯彻习近平总书记考察江苏重要讲话精神，引导党员干部进一步匡正干的导向，增强干的动力，形成干的合力，在以学促干上取得实实在在的成效，7月12日上午，厅党组成员、副厅长顾潮以“履职尽责 担当作为 强化现代化建设人才支撑”为主题，为分管条线全体处级干部、党员讲授主题教育专题党课。

顾潮指出，做好新时期人才工作，必须从人才工作的新内涵、新定位、新理念、新举措四个维度进行思考。中国式现代化是人才引领驱动的现代化，是人才高质量发展的现代化，也是聚天下英才而用之的现代化。人才成长于现代化建设，集聚于现代化建设，作用于现代化建设，贡献于现代化建设。要将“培养什么样的人才，怎样使用、激励、保障人才”等问题放到强化现代化建设人才支撑的战略格局中思考和推进，为中国式现代化提供更高层次、更高标准、更高质量的人才支撑。要深入学习党的二十大报告关于人才工作的新论述，精准把握教育、科技、人才“三位一体”新布局，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略的重要意义。要正确认识人社部门肩负的重要使命，牢牢把握高质量发展这个首要任务，立足人才工作岗位，突出人才主责主业，建强基本人才队伍，优化基础人才服务。

顾潮强调，要认真研究培养什么样的人才、怎样服务人才。一是做大做强技术技能人才队伍。突出抓好技术人才队伍建设，让博士后“聚”起来、让工程师“强”起来、让海外人才“多”起来。突出抓好高技能人才队伍建设，实施好技能就业、技艺攻关、评价赋能、职教强基、成长激励“五大行动”。深化推动技术技能人才贯通发展。二是构建人才服务数字化基础应用体系。构建“一个库”，即全省人才大数据库，知道人才在哪里。绘制“一张图”，即产业人才地图，摸清企业需求在哪里。升级“一张卡”，依托社会保障卡，拓展线上线下便捷人才服务场景，为广大人才提供一卡通行的便捷高效服务。三是深化用人机制改革，激发人才活力。在建立健全人才协同攻关机制、推动人才评价“破四维”改革、激发高校科研院所创新创业积极性等方面采取更多改革创新的举措。四是谋定当前人才工作主要目标和举措，聚力推进五个“百”工程，创新实施“十百千万”人才计划，努力构建人才新高峰、打造工作新样板、展现部门新作为。

顾潮要求，分管条线全体党员干部要有求变思维、求学思维、求解思维、求效思维。一是坚持“求变思维”，紧紧抓住发展数字经济恰逢其时、大有可为的机遇，以勇于创新的心态、宽广包容的胸襟，把握大局大势，深化思想认识，突破思维定势，走出既定格局，主动拥抱数字化时代，成为新一波经济发展和技术创新浪潮的“弄潮儿”。二是坚持“求学思维”，把互联网、大数据等前沿高新技术列为迫在眉睫的重要任务，结合实际学、带着问题学、走进实践学，形成持续迭代的学习自觉，以智慧自学求智慧之变，扎实提高数字经济思维能力和专业素养。三是坚持“求解思维”，紧密结合时代发展需求、人民群众诉求，准确把握数字化、网络化、智能化方向，将推进数字经济建设与数字能力提升、数字人才培养、数字经济发展等重点工作相融合，在抓落实上取得新成效、展示精气神。四是坚持“求效思维”，当好“行动派”，在岗位比拼劲、比干活、比出活，坚决摒弃拈轻怕重、讨价还价等不良现象。运用数字技术为人才群体精准提供各项服务，多措并举化解就业结构性矛盾。持续培育数字经济发展的主力军、后备队，着力打造人才创业双向奔赴的新格局。