为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，持续优化区域营商环境，不断加大人社领域重点政策宣传力度，进一步提升企业对人社政策知晓度和业务经办高效性，打好政策“组合拳”，助力企业“加速跑”，增强人社服务质效，推动全区人社事业走稳走实，近日，南通开发区人社局举办2024年人社政策专题培训活动。

本次活动以企业需求为导向，邀请南通市人社相关业务条线的专家领导和业务骨干为全区近200家企业人力资源负责人集中授课，围绕企业关注的职业技能培训、精准就业服务以及最新通过的《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》等政策，通过系统的政策解读和案例分析，帮助企业深入理解政策精髓，提升政策应用能力。现场气氛活跃，企业代表学习热情高涨，纷纷表示此次政策宣讲活动及时、实用，让他们对人社政策有了更全面、更深入的了解，为企业发展提供了有力的政策支持和指导。

近年来，开发区人社局始终聚焦企业“急难愁盼”问题，多渠道全力做好人社政策宣传工作，线下宣讲活动与线上新媒体传播等方式相结合，切实提高政策知晓率、扩大推广覆盖面，为企业提供精准化、个性化服务，推动人社政策宣传落地见效。下一步，区人社局将继续发挥职能优势、创新服务模式、拓宽受众范围、丰富宣传形式，将“能达就业‘职’通车”驶入园区、商圈、社区，送政策进企入户，持续开展人社政策宣传和服务工作，用心用情、落实落细做好各项人社工作，在护航企业发展上彰显人社温度，在服务经济社会发展大局上展现人社作为，以实际行动为开发区高质量发展倾注人社力量。