江苏省人力资源和社会保障厅知识问答非全日制用工是否适用带薪年休假、加班加点、医疗期等规定？

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非全日制用工是否适用带薪年休假、加班加点、医疗期等规定？

发布日期： 2024-08-08 来源：字体：[ 小中大 ] 字体：[ 小中大 ] 点击量：

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非全日制用工不适用带薪年休假、加班加点、医疗期等规定。用人单位和劳动者另有约定的除外。

——政策依据：《江苏省劳动合同条例》

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