为贯彻落实省政府就业工作座谈会精神，9月19日，全省直播带岗工作推进会在常州召开。这是江苏首次举办以直播带岗为主题的会议，旨在动员部署人社系统上下推进直播带岗工作，引导社会各界关注并积极参与到直播带岗中，进一步推动直播带岗在就业公共服务领域的应用。省人社厅党组成员、副厅长顾潮出席会议并讲话。

会议从“聚焦怎么看提高认识”“聚焦怎么建理清思路”“聚焦怎么用务求实效”等三个方面，强调了直播带岗的重要性，充分肯定全省直播带岗工作成效，分析存在的问题和不足，明确了下一步推进思路和举措，为不断发展和壮大“就在江苏”直播招聘服务矩阵注入了新的动力。

会议指出，直播带岗是数字技术与公共服务融合发展的创新实践，是服务理念的发展、服务功能的重构以及服务模式的创新。直播带岗通过新媒体平台直接将岗位信息、企业文化、工作环境等展示给求职者，具有体验直观、互动即时、推送适配的特点，以及阅读体验好、传播速度快、受众范围广、服务成本低、青年群体喜爱的优势。作为公共求职招聘的新模式，目前全省直播带岗工作已经取得了初步成效，得到了社会的广泛认可和支持。

会议强调，推进直播带岗这一创新模式做大做好，需要解决好平台基地怎么建、服务对象怎么选、专业队伍怎么带、资金保障哪里来的问题。要采取自建、共建、购买服务等方式，有效有序推进直播基地建设；聚焦重点产业、重点企业、重点群体，为企业和求职者搭建就业桥梁；加强公共就业服务机构主播人员培养，鼓励引入社会机构专业人员积极参与公共就业直播服务；统筹使用好就业创业服务补助等资金，为推进直播带岗工作提供应有的资金保障。

会议要求，各地要统筹品牌资源、服务资源、社会资源，在形式上、内容上、技术上创新，不断优化服务体验；加强跟踪问效，着力提升成果转化率；要制定服务标准，强化规范管理，做好舆情监测，加强社会引导，促进直播带岗健康可持续发展；要加强统筹谋划，将直播带岗作为健全就业服务体系、提升就业服务可及性精准性的重要抓手，积极探索，大胆创新，为推动实现高质量充分就业贡献新的力量。

省、市人社部门和公共就业服务机构负责同志，省人力资源行业协会以及部分人力资源机构、直播平台企业负责人参加了会议。会议期间，组织观摩了全省首届直播带岗技能大赛。