6月19—20日，全省首期直播带岗业务培训班在南京成功举办。本次培训班邀请了中国就业培训技术指导中心一级巡视员章谦以及抖音集团、中国移动江苏有限公司、开麦网络科技有限公司有关负责人，分别围绕大力推进直播带岗工作促进高质量充分就业、直播平台的运营规范与实操、直播平台转播技术对接与AI嵌入、直播带岗主播与团队的培养等主题为学员授课。

省人社厅党组成员、副厅长顾潮出席培训班结业仪式并讲话。他强调，做好直播带岗是就业形势的新要求，有利于缓解摩擦性失业的阵痛和焦虑、让人民群众可感可及；也有利于破除供需信息不对称，大幅提高用人单位招聘效率、降低招聘成本。做好直播带岗是就业工作的新赛道，要从管理创新、技术创新、服务创新、产品创新的高度谋划直播带岗大文章，构建直播带岗大格局。做好直播带岗是就业服务的新名片，要加强制度化、规范化、品牌化建设，通过建立信息归集发布、风险防控、监测分析等制度，强化跟踪服务和效果评估，让招聘效果可量化、可优化，切实将直播带岗“浏览量”转化为就业匹配“成功率”。

无锡市、常州市、张家港市、连云港市海州区人社局以及无锡优派人力资源有限公司在培训班作了经验交流。培训期间，实地观摩了中国移动江苏有限公司研发中心，直观感受5G、AI等技术成果。全省13个设区市、各县（市、区）负责直播带岗的业务骨干以及部分直播平台企业代表约150人参加了本次培训。