符爱芬代表：

您提出的关于完善人才培育使用和评价激励机制的建议收悉，现答复如下：

职称是专业技术人才学术技术水平和专业能力的主要标志。我厅高度重视职称评价工作，按照中央和省委深化职称制度改革决策部署，围绕用好用活人才，聚焦破“四维”、立“新标”，深入推进职称制度改革，畅通民营企业人才职称评价渠道，积极营造有利于民营企业人才成长和发挥作用的评价制度环境。

根据《江苏省职称评审管理办法》（苏人社规〔2024〕3号），在我省各类企业、事业单位、社会团体、个体经济组织等从事专业技术工作，与用人单位建立劳动（聘用）关系的专业技术人才和在我省就业的自由职业专业技术人才，可申报职称评审。为强化民营企业人才队伍建设，建立职称申报评审绿色通道，民营企业高层次专业技术人才、急需紧缺人才、优秀青年人才可按规定直接申报评审相应层级职称。根据《中华人民共和国社会保险法》第四条“中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险”等相关规定，各级职称工作职能部门在职称申报审核过程中，查询申报人社会保险缴纳情况，用于核验申报人员真实工作单位和工作经历。

感谢您长期以来对我们工作的关心和支持！

                                                                                                        江苏省人力资源和社会保障厅

                                                                                                                 2025年6月18日