8月23日，由淮安市人力资源和社会保障局举办的全市首届求职能力实训（SYC）师资培训班迎来了开班仪式。通过为期一周的强化培训和综合考核，该市将诞生首批自主培养的求职实训人才。据悉，这是全省地市级标准化SYC师资培训“破冰”之举。

省职业介绍中心副主任戚睿昕、淮安市人社局副局长严斌等领导和来自该市公共就业服务机构、驻淮高职院校及重点企业的30名学员参加了开班仪式。

戚睿昕指出：SYC项目是落实国家职业指导服务体系建设的创新实践，在全省培养一支高素质、专业化的SYC师资队伍、锻造一批求职能力“种子”师资，既有效帮助高校毕业生等重点就业群体提升择业竞争力，实现更高质量充分就业，也为后续更广泛、更深入地服务青年群体夯实人才基础。严斌要求参训学员坚持问题导向，转化学习成果；坚持服务标准，恪守工作纪律；坚持长效赋能作，深耕一线服务。

这次培训邀请了李弘、杨剑峰、康凯、任莉等省内外专家授课。据人社部首席SYC专家李弘介绍，培训将采用理论筑基、工具赋能、实战淬炼“三维教学法”，让学员开阔视野、更新理念、掌握技巧，注重实效。

主办方表示，通过开展SYC师资培训，打造专业力量，依托淮安市职业指导工作室，深入高职院校、街道社区，通过举办招聘洽谈、求职实训等活动，发挥“用工服务+职业指导”叠加效应，促进大学生等青年群体好就业、就好业，为该市经济发展提供更多更优的人才支撑。