9月20日，“百名海外博士江苏行”20周年座谈会在南京召开。会议由省委人才办、省人社厅主办，南京市委人才办、南京市人社局协办。人社部有关部门负责同志，省市组织、人社部门有关负责同志及往届“百名海外博士江苏行”举办地区代表、用人单位代表、落地江苏优秀博士代表、2025年“百名海外博士江苏行”博士代表等120余人参加会议。

会上，南京、无锡、泰州医药高新区、昆山等举办地区代表，东南大学、苏州实验室、江苏中天科技股份有限公司等用人单位代表，杭小树、汤金平等6名落地江苏优秀博士代表发言。代表们的话语心声，清晰勾勒出20年人才之约的发展轨迹。

 出席2006年首届百名海外高层次人才江苏行的部分代表

2664名博士、2名国家科技进步奖获得者、3名院士：让精准引才服务“国之大者”

习近平总书记强调，“聚天下英才而用之”，为新时代人才工作指明了方向。“百名海外博士江苏行”以“人才强国战略”为根本指引，以服务“创新驱动发展战略”为核心目标，多次被遴选为海外赤子为国服务行动计划，长期纳入省委省政府重点工作，持续列入“十二五”“十三五”“十四五”人才规划。至今，已成为我省连续举办时间最长、集聚国际人才最多、海内外影响力最大的全球性引才品牌。

20年来，活动共邀请来自500多所世界高校的2664名海外博士，考察足迹遍布江苏50多个县市区。这些人才中，31%来自哈佛大学、剑桥大学等QS、THE排名前100的世界名校，80%为35岁以下创新活力强、潜力巨大的青年科技人才，平均年龄仅28岁，极大助力我省创建充满活力、梯队合理、具有全球竞争力的人才生态系统。截至目前，培养和吸引562名具有国际水平的战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队，600多人开展柔性合作或项目合作，290人入选省级以上人才工程，更诞生了2名国家科技进步奖获得者、3名院士、10名国家自然科学基金获得者，为江苏的长远发展提供了绵绵不绝的智力支持。

出席2007年“百名海外博士江苏行”的留日博士在昆山参观考察

521个项目、450亿、3万+岗位：让“智力优势”成为“发展优势”

“使江苏成为发展新质生产力的重要阵地”，“百名海外博士江苏行”聚焦习近平总书记提出的这一重要目标定位，坚持为“智造强省”输送人才，为“制造大省”创造价值，推动人才“关键变量”转化为高质量发展“最大增量”。

20年来，活动组织3600多家企事业单位、园区与博士面对面对接，签订合作意向1200余项，最终转化落地项目521个，其中创业类项目162个、技术合作类项目359个，覆盖电子信息、生物医药、新材料、高端装备等江苏主导产业。每年邀请参加现场考察的海外博士90%以上为集成电路、生物医药、人工智能、新材料、新能源等产业领域直接输送顶尖研发人才，海外人才携带核心技术和高科技项目累计在我省创领办企业106家，直接投资达29亿元，获得各级各部门人才配套资金5.8亿元，销售额约450亿元，产生税收超30亿元，吸纳3万多人就业，带动相关产业链上下游协同发展，为江苏从“制造大省”向“智造强省”转型提供了坚实支撑。

2009年，省政府为10家“江苏省海外高层次人才联络处”授牌

2019年“百名海外博士江苏行”期间海归博士们正在忙着交流对接

90%+急需、223个难题、1853个知识产权：让“精准匹配”破解“发展堵点”

习近平总书记强调，要“强化科技创新和产业创新深度融合，积极培养引进用好高层次科技创新人才，努力攻克一批关键核心技术。”“百名海外博士江苏行”以“产业需要什么，人才就攻关什么”的用才逻辑，聚焦打通“创新链和产业链无缝对接”中的堵点卡点，持续服务技术攻关、服务产业发展。

20年来，活动围绕“51010”战略性新兴产业集群和“1650”产业体系，精准引导海外博士服务“筑峰强链”“百企引航”“专精特新”产业一线和科创平台。近93%海外博士为集成电路、人工智能、生物医药、高端装备、低空经济等产业领域急需紧缺人才，59%以上专攻石墨烯、创新药、量子科技等关键核心技术领域。76个项目在生物医药、人工智能、新材料等领域取得突破，500多项技术合作解决了223个技术难题，获得1853个自主知识产权‌。从人工智能模型优化到石墨烯应用突破，从创新药研发到量子器件制备，海外博士们带来的前沿技术、创新理念与国际视野，正深度融入江苏的创新链与产业链，为江苏产业升级扫清障碍。

2020年，江苏在一批留创园和产业园设立留学人员之家

疫情挡不住江苏引才热情，图为2022年江苏与海归博士代表线上签约现场

-70%成本、-80%风险、+1100多个合作：让“靶向定投”与“精准服务”并行

习近平总书记强调，“坚持营造识才爱才敬才用才的环境。这是做好人才工作的社会条件。”“百名海外博士江苏行”紧紧围绕省委省政府“服务重大创新平台人才发展”的重点任务，聚力建设高效、精准、动态优化的高端人才供需媒介平台。

20年来，活动通过“线下考察+面对面洽谈”模式，实现了用人单位与海外人才的精准匹配。既帮助用人单位从“信息模糊”转向“需求精准”，降低70%的国际人才搜寻与信任成本；也让海外博士从“线上投递”升级为“线下体验”，减少80%的信息搜索与决策风险。达成项目合作1100多个，700多人将最新的技术方法和创新理念带入我省产业和研发中。500多家产业链重点企业和一流科创平台，都通过这一平台找到了“对口”人才。

一年一度的“百名海外博士江苏行”也是大型引才现场，图为2023年海归人才招聘现场

从最初的“百人之约”到如今的“全球磁场”，20年深耕，四组数字见证成长。下一步，江苏将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻习近平总书记对江苏工作的重要讲话精神，准确把握“四个着力点”的丰富内涵和实践路径，聚焦“一中心一基地一枢纽”建设，持续优化活动机制，强化与重大科创平台、链主企业、高校院所的协同引才，进一步打响这一全球引才品牌，为坚定扛好经济大省挑大梁责任、更好服务全国发展大局作出新的更大贡献。