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劳动合同到期,但服务期未到期怎么办?
发布日期: 2025-09-03 来源: 字体:[        ] 字体:[        ] 点击量:
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用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动合同期满,但是用人单位与劳动者依照相关规定约定的服务期尚未到期的,劳动合同应当续延至服务期满;双方另有约定的从其约定。