发生劳动争议，经调解达成协议后应按什么程序执行？若未达成调解协议，后续如何维权？

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2026-10-08  22：51：08

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2026-10-09  10：44：17

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十四条  经调解达成协议的，应当制作调解协议书。

调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。

自劳动争议调解组织收到调解申请之日起15日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。

第十五条　达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁。