3月27日晚，南通开发区永旺梦乐城内人流如织，商场通道变身“人才走廊”。现场，40家企业的招聘展位依次排开，一旁的公共区域飘出阵阵茶香。这场由区人社局、妇联、总工会联合主办的“春风行动”人才夜市，将求职招聘与技能培训创新融合，让市民在休闲购物的同时，既能“逛”到工作岗位，也能“品”到职业技能。

人才夜市进商圈，求职招聘添“烟火气”。晚上7点，正值商场客流高峰，各招聘展位前不时有市民驻足咨询。与传统招聘会的严肃不同，这里的求职者多是寻常逛街的模样：有的刚从美食街用完晚餐，顺道过来瞧瞧；有的推着婴儿车，在陪孩子的工夫顺便浏览岗位信息。求职融进了逛街的节奏里，少了几分紧张，多了几分不期而遇的轻松。参与招聘的40家企业涵盖制造业、服务业、商贸、教育等多个领域，岗位既有行政、财务等传统职位，也有电商运营、新媒体等新兴职业。企业HR们表示，商圈人流量大、覆盖面广，能有效触达白天无暇参加传统招聘会的潜在求职者，也为企业揽才打开了更接地气的通道。

政策咨询进商场，便民服务“零距离”。现场特设流动“家门口”就业服务站，来自人社、妇联、工会等部门的工作人员“摆摊设点”，为过往市民提供就业指导、创业咨询、人才服务、社保政策、权益保障等一站式服务。服务站前，不时有求职者驻足咨询，有的拿着简历请工作人员“把脉问诊”，有的详细了解创业补贴申领条件，还有年轻妈妈咨询灵活就业社保缴纳事宜。工作人员耐心解答，将惠企利民政策用通俗易懂的语言送到群众身边，让原本“藏在文件里”的政策变得触手可及。现场还发放了各类政策宣传手册和“就业服务联系卡”，方便市民随时获取后续支持。这一举措既帮助求职者增强就业底气，也助其提升维权意识，让公共就业服务真正融入市民生活场景，打通服务群众的“最后一公里”。

茶香求职两不误，技能培训“加餐忙”。与招聘会同步进行的茶艺技能培训专场成为现场一大亮点，南通航运学院的中外学生及社区茶艺爱好者齐聚一堂，在资深茶艺师的指导下学习中国茶文化的脉络与礼仪，从行茶基本礼仪入手，逐步掌握盖碗行茶法的技法与礼法。沉浸式体验环节中，学员们通过泡茶“六要素”实操感受茶艺蕴含的生活美学，茶艺师还现场冲泡茶汤供品茗分享，并组织自由交流互动。此次培训将传统文化与技能学习相结合，为学员求职增添一项兼具文化底蕴与实操性的职业技能，学员们纷纷表示沉浸式学习让他们真切感受到中国茶文化的深厚内涵。现场，学员们多元的服饰风格与中华茶艺相映成趣，成为一道亮丽风景，吸引了不少求职者驻足欣赏。这种“招聘+培训”的模式将技能提升与求职服务融为一体，让求职者在寻找岗位的同时增强职业素养与人文内涵，真正实现“一次赶集，多重收获”。

“四位一体”优服务，托起群众就业梦。这场融合了烟火气与书卷气的人才夜市，是南通开发区人社局深入落实稳就业、保民生决策部署的又一次创新实践。通过“岗位+政策+培训+体验”的服务模式，将公共就业服务延伸至商圈一线，让求职者在家门口、逛夜市中就能找工作、问政策，更能亲身参与茶艺等技能培训，在氤氲茶香中感受职业技能与生活美学相融的独特魅力。下一步，区人社局将持续擦亮“人才夜市”服务品牌，聚焦群众就业需求，常态化开展形式多样的专场招聘和技能培训，让职业技能培训走出教室、走进生活，以更接地气、更有温度的服务举措，托举起更多的就业梦想，为南通开发区高质量发展注入源源不断的人才动能。